合同纠纷的解决方式有多种，主要包括以下四种：
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。例如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
合同当事人若协商不成且不愿调解，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律，而不是中国相关的合同方面的法律。
合同纠纷指的是因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的范围广泛，涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。具体来说，合同纠纷包括合同的效力争议、合同文字语言理解不一致争议、合同履行争议、合同违约责任争议、合同解除争议等等。在现实生活中，由于各种原因，合同纠纷是常见的。尤其是在大型合同及涉外合同中，合同纠纷的解决对于维护社会经济秩序至关重要。
合同纠纷具有以下特点：
合同纠纷涉及到合同当事人，合同纠纷主要发生在订立合同的双方或多方当事人之间。
合同纠纷涉及到合同本身各个方面的内容，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面都可能引起纠纷。
合同纠纷是民事法律行为引起的纠纷，因此应通过民事方式解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
合同纠纷可以从不同的角度进行划分：
从合同的效力角度划分，无效合同纠纷是指因合同无效引起的争议，有效合同纠纷是指在合同生效前提下发生的争议。
从合同的形式角度划分，口头合同纠纷是指因履行口头合同而发生的争议，书面合同纠纷是指因履行书面合同而发生的争议。
从合同是否具有涉外因素划分，国内合同纠纷是指因履行国内合同而发生的争议，涉外合同纠纷是指因履行涉外合同而发生的争议。
合伙人的入伙规定及合同纠纷的解决方式。合伙人入伙需遵循《中华人民共和国合伙企业法》相关规定，得到全体合伙人一致同意并订立书面入伙协议。合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在友好基础上可协商解决，调解可寻求相关机构帮助，仲裁需按合同规定或纠纷发
未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权，仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时，应先申请劳动仲裁，再考虑提起诉讼。
如何处理购买的车位面积缩水问题。首先提出了协商和调解两种解决方式，如果无法达成一致，可以通过仲裁或诉讼解决。同时，根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，对车位面积缩水问题进行了详细解释和处理方式。
中国工程施工交付的方法和条件，以及处理建筑工程施工合同纠纷的多种方式。工程交付需经验收合格并符合建筑法规规定的相关标准。对于施工合同纠纷，可以通过和解、调解、仲裁和诉讼等方式解决。其中调解和仲裁具有独特的特点和处理方式，最终目的是解决合同纠纷并确保合
