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合同争议解决相关法律知识

  • 劳动争议调解委员会的职责

    劳动争议调解委员会的职责及其重要性。该委员会负责调解企业与职工之间的劳动争议,包括开除、除名、辞退职工、执行国家规定引发的争议、履行劳动合同争议等。调解活动是处理劳动争议的重要手段之一,目的是解决争议,维护双方权益,促进劳动关系和谐稳定发展。

    2025-09-12

  • 合同编号_____

    甲方与乙方之间关于加盟经营饭店的特许经营合同。甲方提示了签订合同前应注意的特许方主体资格和经营能力等相关风险,双方在友好协商基础上订立本合同。合同内容包括加盟经营项目、特许经营关系、合同期限、特许范围、加盟条件与要求、违约责任、争议解决方式等。在签订

    2025-09-12

  • 股权转让协议

    股权转让协议的详细内容。协议涉及转让方与受让方之间的股权转让,包括背景、协议内容、股权的转让、甲方与乙方的声明、股东权利义务、合同的变更和解除以及争议解决等方面。

    2025-09-11

  • 电子签名对传统书面形式的挑战

    电子签名对传统书面形式的挑战,指出传统书面形式在网络应用和电子合同缔结方面的限制。关于电子意思表示的书面效力问题存在争议,联合国的《电子商务示范法》提出了解决办法,通过法律途径和合同途径来解决书面效力问题。法律途径采用“功能等同法”将电子意思表示纳入

    2025-09-08

  • 劳务协议

    甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和相关规定,签订的关于电梯安装的劳务协议。协议内容包括安装周期、劳务费用的支付、双方责任、社会保险、违约责任、合同的终止、争议解决方式和附则等。乙方负责电梯设备的安装和调试工作,甲方提供协助和支持。双方约定了具体的

    2025-09-08

  • 土地使用租赁合同

    土地使用租赁合同的签订及相关内容。合同明确了出租方和承租方的权利和义务,包括土地的位置、面积、租赁期限、租金支付方式及违约责任等。承租方需合法经营,不得擅自转租或改变土地状况。合同还规定了费用承担、合同解除条件及争议解决方式等内容。

    2025-09-07

  • 商标许可提前终止费用的处理

    商标许可提前终止费用的处理方式。首先,按照合同约定执行;其次,如果合同没有约定,双方可以协商;最后,如果协商无果,可提起诉讼解决争议。同时,《中华人民共和国商标法》规定了商标注册人可以与别人签订商标使用许可合同,许可人需监督商品质量并标明被许可人的名

    2025-09-06

  • 交通事故后起诉保险公司是否必要

    交通事故后是否需要起诉保险公司才能获得赔付的问题。通常情况下,只要符合保险合同规定,保险公司会履行理赔义务,不必起诉。争议处理可通过协商和解、仲裁和诉讼等方式解决。保险理赔的原则包括重合同、守信用、实事求是、主动迅速准确合理。

    2025-07-29

  • 股权转让协议

    甲方作为某公司的合法注册股东,将其持有的股份转让给乙方的协议内容。协议包括股权转让价款、甲方连带承诺、乙方陈述与保证、合同生效条件、违约责任、争议解决条款以及其他条款。合同需满足签署和权力机构批准两个条件方能生效,并规定了违约责任和争议解决方式。

    2025-07-28

  • 委托设计合同

    委托设计合同的详细内容。合同明确了甲乙双方的信息和职责,包括工程概况、设计期限、设计流程、设计费金额与支付、违约责任和争议解决等方面。甲方需支付设计费用以获取乙方的设计方案和施工图,乙方需按时提交设计图纸并认真负责地完成设计任务。

    2025-07-27

  • 夫妻共有房产协议书

    夫妻共有房产协议书的具体内容。协议中,甲乙双方共同购置的房产登记在双方名下,产权共同共有,各占百分之五十。协议规定了房屋处分、收益归属、抵押及争议解决方式等相关事项。协议合法有效性基于合同法的相关规定,只要内容不违反法律规定,即为有效。

    2025-07-26

  • 签订委托合同的注意事项

    签订委托合同时的注意事项。在签订合同时,应明确约定委托事务的基本信息和具体要求,受托人需在委托人授权范围内活动,并按时保质完成事务。有偿合同中,受托人需承担损害赔偿责任,委托合同应明确报酬支付方式及时间。此外,要明确违约责任、争议解决方式等事项。委托

    2025-07-25

  • 股权转让协议

    甲方将其在目标公司拥有的股份全部转让给乙方的协议内容。协议涵盖了股份转让的标的、价款、期限及支付方式、甲乙方陈述与保证、合同生效条件、违约责任、协议的变更和解除、保密条款、争议解决条款以及其他事项。

    2025-07-25

  • 公司员工违反规定造成重大损失被辞退是否合法

    员工因违反公司规定造成重大损失而被辞退的合法性,以及公司无理由辞退员工的解决途径。根据劳动合同法规定,员工违反公司规章制度造成重大损失时,公司有权解除劳动合同。对于公司无理由辞退员工的情况,员工可以通过协商、劳动争议调解、投诉反映、劳动仲裁和法院诉讼

    2025-07-23

  • 第一章:北京仲裁委员会

    北京仲裁委员会的基本结构、职能以及仲裁协议的详细规则。仲裁委员会是常设机构,负责解决合同纠纷和其他财产权益纠纷。仲裁协议是当事人同意将争议提交仲裁的书面协议,其形式包括合同中的仲裁条款和其他书面协议。仲裁协议独立存在,不受合同变更、解除等影响的效力。

    2025-07-23

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 刑法第133条规定的交通肇事罪

    刑法第一百三十三条关于交通肇事罪的规定。违反交通运输管理法规并因此发生重大事故,导致严重后果如人员重伤、死亡或公私财产重大损失,将受到刑法处罚。具体刑罚根据肇事后的行为如逃逸、事故责任等有所不同。此外,解释还规定了特定情况下交通肇事罪的定罪处罚情形,

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法
  • 申请支付令的条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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