如何申报工伤

一、工伤申报申请

申请人应按照规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。

二、工伤申报受理

1. 保险科在收到申请后的15日内进行审查。对符合条件的申请进行受理，对不属于本管辖范围的申请人进行告知。
2. 对于申请材料不齐全的情况，一次性告知申请人在30日内补充完整材料。申请工伤认定应提交以下材料：

• 劳动合同复印件1份；
• 医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；
• 身份证复印件1份；
• 交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
• 因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明。

三、工伤认定

1. 经审查符合认定条件的，在60日内（特殊情况可延长30日）做出工伤认定结论，并通知单位和个人。
2. 对于无法提供劳动关系证明的申请人，告知其提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不计入受理的规定时间内。
3. 对于不符合认定条件的申请人，需告知其相关情况。
4. 对于被认定为工伤的申请人，发放工伤证。

四、工伤鉴定

停工留薪期满或伤情基本稳定的申请人，可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，评定伤残等级。

五、工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的申请人，可向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内向工伤职工支付待遇。