申请工伤鉴定需要提供以下材料：
申请人需要提供过去就医过的相关病历。
如果是因工伤残，需要提供工伤事故调查报告及相关材料。
如果是职业病，需要提供卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料。
如果是精神病，需要提供精神病院的诊断资料。
对于其他情况，需要提供有说服力的证明材料。
所有材料将提交给劳动鉴定委员会进行审查。
以下是工伤鉴定的具体程序：
工伤残职工在医疗终结后，需要携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
申请人需要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，同时还需要填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》。鉴定办将在每周一、二、三、五进行鉴定。
鉴定办将由专家确认申请人所携带的材料，并收取200元的鉴定费。如果材料不全，申请人将被要求补充材料后再进行鉴定。
鉴定办将定期召开鉴定会议，做出相应的等级或结论，并进行公布。
从鉴定材料收取登记之日起15天后，单位劳资人员可以前来领取鉴定结果及所收全部材料。
企业参保职工因工伤残或死亡的程序。当发生工伤事故时，企业需及时向社保机构报告并填写申请表，再将申请表报送劳动鉴定委员会进行认定。接到相关通知书后，企业应填写保险待遇审批表并附上相关材料，送交社保公司办理理赔手续。
劳动能力鉴定的时间期限及相关材料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。申请鉴定需提交工伤确认书、职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表、医疗体检与诊断表、病历资料、身份证复印件、职业病诊断结论书、伤残照片及其他
工伤职工对初次鉴定结果不服时的申诉程序，包括申请再次鉴定的流程和所需材料。同时，也介绍了工伤伤残鉴定的流程，包括申请伤残等级评定、提交鉴定材料、交纳鉴定费、参加鉴定会议和领取鉴定结果等步骤。再次鉴定结论被视为最终结论，具有法律效力。
劳动者是否可以自行进行伤残鉴定的问题。劳动者需携带病历资料前往当地劳动能力鉴定委员会进行鉴定。申请工伤认定需向人力资源和社会保障局提交相关材料。补偿标准根据伤残等级而定。如缺乏劳动关系证明，劳动者可先申请劳动仲裁确认劳动关系后再申请工伤认定。相关法律
