申请工伤鉴定需要提供以下材料：
申请人需要提供过去就医过的相关病历。
如果是因工伤残，需要提供工伤事故调查报告及相关材料。
如果是职业病，需要提供卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料。
如果是精神病，需要提供精神病院的诊断资料。
对于其他情况，需要提供有说服力的证明材料。
所有材料将提交给劳动鉴定委员会进行审查。
以下是工伤鉴定的具体程序：
工伤残职工在医疗终结后，需要携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
申请人需要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，同时还需要填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》。鉴定办将在每周一、二、三、五进行鉴定。
鉴定办将由专家确认申请人所携带的材料，并收取200元的鉴定费。如果材料不全，申请人将被要求补充材料后再进行鉴定。
鉴定办将定期召开鉴定会议，做出相应的等级或结论，并进行公布。
从鉴定材料收取登记之日起15天后，单位劳资人员可以前来领取鉴定结果及所收全部材料。
职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度，分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定，并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明，如职工对鉴定结果有异议，可申请复查或重新鉴定。
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
工伤伤残鉴定的费用及所需申请材料。申请鉴定需提交工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、有效身份证明等。鉴定费用由用人单位承担，包括初次鉴定、重新鉴定和复查鉴定的费用。如果购买了工伤保险，费用由保险基金支付。若初次鉴定的申请由职工或其直系亲属提出，费用需
工伤认定和赔偿的程序。首先，职工需要进行工伤鉴定并提交相关材料，包括工伤认定书、伤残鉴定结论等。完成鉴定后，可以根据标准计算赔偿金额，如医疗费、工资等。如果与用人单位无法协商解决，可以提起仲裁或诉讼。最后，如果用人单位不支付赔偿费，可以向法院执行局申
