申请工伤鉴定需要提供以下材料：
申请人需要提供过去就医过的相关病历。
如果是因工伤残，需要提供工伤事故调查报告及相关材料。
如果是职业病，需要提供卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料。
如果是精神病，需要提供精神病院的诊断资料。
对于其他情况，需要提供有说服力的证明材料。
所有材料将提交给劳动鉴定委员会进行审查。
以下是工伤鉴定的具体程序：
工伤残职工在医疗终结后，需要携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
申请人需要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，同时还需要填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》。鉴定办将在每周一、二、三、五进行鉴定。
鉴定办将由专家确认申请人所携带的材料，并收取200元的鉴定费。如果材料不全，申请人将被要求补充材料后再进行鉴定。
鉴定办将定期召开鉴定会议，做出相应的等级或结论，并进行公布。
从鉴定材料收取登记之日起15天后，单位劳资人员可以前来领取鉴定结果及所收全部材料。
工伤残鉴定书的份数要求及相关鉴定程序。工伤鉴定书需一式四份。鉴定流程包括医疗终结后申请伤残等级评定、提供鉴定所需材料、缴纳鉴定费并补充材料、参加鉴定会议和领取鉴定结果。申请工伤认定需提交包括基本材料、医疗材料和特殊情况下的证明材料等。
伤残鉴定费用的赔偿问题。保险公司是否赔偿伤残鉴定费用取决于赔偿限额和地区规定。司法鉴定机构按规定收取费用，最终承担与鉴定结果相关。劳动能力鉴定委员会主要针对工伤进行鉴定，需提供相关材料。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤
工伤职工劳动能力鉴定程序。在职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定时，需进行劳动能力鉴定。申请流程包括提交申请、审核材料、进行鉴定、通知结果。如对市劳动能力鉴定委员会的初次鉴定结论不满，可在规定时间内申请再次鉴定。工伤职工或其相关方在认为伤残情况发生变
工伤认定和赔偿的流程。首先，受伤员工应在规定时效内向劳动和社会保障局申请工伤认定，提供相关材料。劳动部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。工伤认定后需进行伤残鉴定，并享受相应的工伤伤残待遇，包括医疗费等。如用人单位不赔偿，员工可申请劳动争议
