根据目前的法律规定,教师的法定退休年龄是男性达到60岁,女性达到55岁,并且需要满足缴费年限达到15年的条件。
依照《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄且累计缴费满15年的情况下,可以按月领取基本养老金。
如果个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,可以选择继续缴费至满15年,然后按月领取基本养老金。另外,也可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,根据国务院的规定享受相应的养老保险待遇。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定,全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体的工人需要满足以下条件之一才能退休:
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续,但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示,无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定,男工人为六十周岁,女工人为五十周岁,特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
劳动者提前辞职的通知期限和工资问题。劳动者应按法律规定提前30天递交辞职报告,雇主不可因此克扣工资。单位压缩工资若是为了限制劳动者离职或作为押金则不合法。用人单位存在克扣、拖欠工资等违法行为时,劳动者可寻求劳动监察部门解决,并依法维权。《中华人民共和
公司口头解除合同后不发工资的情况下,劳动者如何维权的问题。根据劳动法的规定,用人单位在解除劳动合同时应支付劳动者合法工资,如未支付则违法。劳动者可通过向劳动争议仲裁机关申请仲裁,如仲裁不服可向法院提起诉讼来维权。同时,文章还介绍了《工资支付暂行条例》
九级伤残的赔偿金额。包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,总计应得款项为73979元。同时,也提及了二级伤残的赔偿标准,包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴,并说明达到法定退休年龄后的相关待遇。