协议解除的条件是指当事人双方协商一致，通过一个新合同将原合同加以解除的情况。协议解除需要满足合同的有效要件，包括当事人具备相应的行为能力，意思表示真实，内容不违反强行性规范和社会公共利益，以及采取适当的形式等。
约定解除的条件是指当事人双方在合同中或在其后另订的合同中约定的解除权产生的条件。只要不违反法律的强行性规定，当事人可以约定任何会产生解除权的条件。
不可抗力致使不能实现合同目的是指合同因不可抗力而失去积极意义和价值，应予以消灭。根据《合同法》第94条第1项规定，当事人可以通过行使解除权的方式将合同解除。这样的解除方式有利于当事人双方互通情况，互相配合，积极采取救济措施。
违约行为是指债务人违反合同的主给付义务，导致合同目的落空的情况。根据合同的性质和当事人意思表示的不同，违约行为可以分为迟延履行、拒绝履行和不完全履行。迟延履行要根据合同的重要性和履行期限来判断解除的限定；拒绝履行要求债务人有过错、拒绝行为违法且有履行能力；不完全履行要根据履行的数量和质量来判断是否解除合同。
此外，债务人的过错造成合同不能履行也可以作为解除合同的条件。《合同法》第94条第4款规定了“其他违约行为致使不能实现合同目的”的情况，包括债务人的过错造成合同不能履行。
关于房租合同提前退房是否违法的问题。根据我国合同法的规定，如果双方协商一致退房，则不构成违约；若一方单方面决定退房，则构成违约，需承担相应责任。法律规定包括合同变更条件、合同约定解除、违约责任和拒绝履行等方面。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同可以在哪些情况下终止，并阐述了终止劳动合同通知书与解聘通知书的区别。合同终止仅使合同关系在将来消失，不具有溯及既往的效力，而合同解除则具有溯及既往的效力。此外，还介绍了合同终止和解除在适用情形、法律效力及发生条件上的
合同解除的几种条件，包括迟延履行、拒绝履行、不完全履行和债务人的过错。根据合同性质和当事人意思表示的不同，这些情况有不同的限定。若违约情况严重或债务人过错导致合同目的无法实现，债权人可依据《合同法》的规定解除合同。
合同法中的法定解除权的效力。文章详细阐述了不可抗力、预期违约、迟延履行等违约情况下非违约方行使解除权的条件和情形。此外，还提到了不安抗辩权和其他法律规定的情形下，当事人享有的解除合同的权利。文章旨在明确合同解除的法律规定，为当事人提供明确的法律指导。
