在上班过程中发生交通事故并造成受伤的情况下，若被认定为工伤，受害人在人身损害赔偿中可以获得误工费。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定：
1. 受害人因就医治疗支出以及因误工减少的收入等项目，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2. 受害人因伤致残，导致增加生活必要费用以及失去劳动能力所带来的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
3. 受害人死亡的情况下，赔偿义务人除了应当根据抢救治疗情况赔偿与上述相关的费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属为办理丧葬事宜所支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
以下是误工费的赔偿标准：
1. 确定误工时间需要由治疗医疗机构出具相关证明。若因伤致残而持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
2. 误工费的计算需要考虑受害人的误工时间和收入状况。若有固定收入，误工费按照实际减少的收入来计算；若没有固定收入，按照其最后三年的平均收入来计算。
3. 若受害人无法提供证明其最近三年平均收入的，可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
4. 误工费的计算公式可以表述为：误工费赔偿金额 = 误工收入 × 误工时间。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
上班路上私家车被追尾是否有误工费的问题。根据相关法律解释，在认定为工伤的情况下，受害人可获得误工费赔偿。赔偿包括医疗费、误工费等项目，具体标准由治疗医疗机构证明和受害人收入状况决定。若无法提供近三年平均收入证明，可参照相同或相近行业平均工资计算。
