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报关出错员工的责任及处罚

时间:2026-03-10 浏览:54次 来源:由手心律师网整理
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海关对于进出境货物要进行严格的监管。在对货物进行检查的过程中,一些商家或者企业会贿赂有关人员,从而造成报关出错员的人为性出错。那么,在报关错误的过程中,报关出错的员工要承担的责任有哪些呢?下面就由手心律师网小编为您提供有关解答,希望对您有所帮助。

一、报关员记分考核管理

根据《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》,海关对报关员的报关行为进行记分考核,并根据不规范的报关单填制、不规范的报关行为,以及违反海关监管规定或走私行为的情况予以相应的记分和考核。

海关企业管理部门负责指导、监督和协调报关员记分考核的工作,而海关通关业务现场及相关业务职能部门负责具体执行记分工作。记分的行政行为应以各级海关名义作出。

二、报关员记分考核的分值

根据报关员的报关单填制不规范程度和行为性质,记分的分值分为1分、2分、5分、10分、20分、30分。

三、报关员受到的最严厉处罚

根据《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》第十条,报关员在以下情形之一时将被记10分:

  1. 出借、借用或涂改报关员证件;
  2. 在海关签印放行后,发现报关单填制不规范,币值或价格与实际不符,且差额超过100万元人民币;数量与实际不符,且差值超过四位数,经海关确认不属于伪报。

根据第十一条,如果报关员违反海关监管规定被处以行政处罚,但未被暂停执业或取消报关从业资格,将被记20分。而根据第十二条,如果报关员因走私行为被处以行政处罚,但未被暂停执业或取消报关从业资格,将被记30分。

如果报关员因向海关工作人员行贿或有其他违法行为,违反海关监管规定或走私行为等,被海关暂停执业或取消报关从业资格,将按照《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》等规定处理。

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