工伤赔偿范围

一般伤害的赔偿

1. 医疗费

要求：按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付治疗费用。

2. 住院伙食补助费

标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

3. 交通费、食宿费

标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

4. 护理费

标准：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

评定伤残后需要护理的，按照统筹地上年度职工月平均工资的不同比例支付。

要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

5. 停工留薪

标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

伤残的赔偿

1. 医疗费

要求：按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付治疗费用。

2. 住院伙食补助费

标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

3. 交通费、食宿费

标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

4. 护理费

标准：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

评定伤残后需要护理的，按照统筹地上年度职工月平均工资的不同比例支付。

要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

5. 停工留薪

标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

6. 辅助器具费

标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

要求：经劳动能力鉴定委员会确认，安装辅助器具。

7. 一次性伤残补助金

给予因工伤致残的劳动者的一次性职业伤害补偿，金额根据劳动鉴定机构评定的伤残等级确定。

8. 伤残津贴

工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系但无法安排适当工作的，由工伤保险基金或用人单位按月支付津贴。

9. 一次性工伤医疗补助金

工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，与用人单位解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金一次性支付医疗保障费用。

10. 伤残就业补助金

工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金。

造成死亡的赔偿

1. 丧葬补助金

标准：按照统筹地区上年度职工月平均工资的六个月支付。

2. 供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发给无劳动能力的亲属，具体比例根据亲属关系和情况确定。

3. 供养亲属范围

包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

4. 一次性工亡补助金

标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

要求：伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的直系亲属享受相关待遇。

职工下落不明的赔偿

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目根据情况而定。

如果职工下落不明且未被宣告死亡，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%。

如果职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。