1. 根据需要，企业可以聘请一个或多个律师担任法律顾问。
2. 企业可以聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限由双方协商确定，一般不低于1年。临时法律顾问是指为解决特定法律问题而聘请的律师，问题解决后即行解除。
1. 企业应向律师事务所提出聘请申请，而不是直接向律师个人提出聘请。
2. 聘请方与律师事务所签订《聘请法律顾问合同》，明确双方权利义务关系，并指派律师为聘请方担任法律顾问。
3. 被指派的律师是代表律师事务所履行与聘请方的合同，仍然受律师事务所的领导和监督。
4. 律师应聘担任法律顾问合同是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的，具有法律效力。
1. 合同双方的名称或姓名、地址。
2. 合同双方法定代表人的姓名、职务、地址。
3. 受聘律师的姓名、性别、职务、住址等。
4. 法律顾问的工作范围和职责，应根据法律规定和聘请方实际需要明确规定。
5. 受聘律师担任法律顾问的期限。
6. 法律顾问的酬金数额及付酬方式。
7. 聘请方的义务。
8. 法律顾问的权利义务。
9. 其他双方协商规定的事项。
10. 最后，由双方代表人签名盖章，写明签约年月日。
1. 为企业就有关法律问题提供咨询意见。
2. 草拟、审查法律文书。
3. 代理企业参加诉讼、调解或者仲裁活动。
1. 帮助企业拟定、健全规章制度。
2. 帮助企业建立法律事务机构并具体指导其开展工作。
3. 进行法制宣传，培养从事法律事务的人才。
企业聘请具有法律知识和实践经验的律师担任法律顾问，对维护企业的合法权益和促进生产、经营的发展具有重要意义。
公司法律顾问的职责和职能，包括准备和递交报告文件、筹备和记录董事会和股东大会、负责公司信息披露事务、确保公司记录和文件的及时获取、遵守法律和规定、协助董事会行使职权、提供咨询和建议、处理与证管部门和投资人相关事宜以及其他职责，如承办董事长交办的工作。
法律顾问的服务范围，包括日常法律事务、重大经营活动法律事务和其他法律事务。法律顾问提供关于公司常见法律问题的咨询和建议，参与合同谈判和制定策略，起草和审核法律文件，参与重大经营决策并提出法律意见，列席公司董事会进行分析论证等。此外，还涉及参与公司的合
企业聘请法律顾问的注意事项及律师担任企业法律顾问的业务内容。企业可以根据需要选择聘请常年的或临时的法律顾问，并向律师事务所提出聘请申请，签订具有法律效力的合同。法律顾问的主要工作内容包括提供法律咨询、草拟和审查法律文书等法定业务，以及帮助企业建立规章
法律顾问的定义、作用以及在现代企业中的地位和必要性。法律顾问是指具备法律专业知识，为公民、法人或其他组织提供法律服务的人员。其作用包括防范法律风险、处理法律问题、促进管理规范化等。在现代企业中，法律顾问的地位日益重要，是企业管理法制化和正规化的必要组
