1. 根据需要，企业可以聘请一个或多个律师担任法律顾问。
2. 企业可以聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限由双方协商确定，一般不低于1年。临时法律顾问是指为解决特定法律问题而聘请的律师，问题解决后即行解除。
1. 企业应向律师事务所提出聘请申请，而不是直接向律师个人提出聘请。
2. 聘请方与律师事务所签订《聘请法律顾问合同》，明确双方权利义务关系，并指派律师为聘请方担任法律顾问。
3. 被指派的律师是代表律师事务所履行与聘请方的合同，仍然受律师事务所的领导和监督。
4. 律师应聘担任法律顾问合同是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的，具有法律效力。
1. 合同双方的名称或姓名、地址。
2. 合同双方法定代表人的姓名、职务、地址。
3. 受聘律师的姓名、性别、职务、住址等。
4. 法律顾问的工作范围和职责，应根据法律规定和聘请方实际需要明确规定。
5. 受聘律师担任法律顾问的期限。
6. 法律顾问的酬金数额及付酬方式。
7. 聘请方的义务。
8. 法律顾问的权利义务。
9. 其他双方协商规定的事项。
10. 最后，由双方代表人签名盖章，写明签约年月日。
1. 为企业就有关法律问题提供咨询意见。
2. 草拟、审查法律文书。
3. 代理企业参加诉讼、调解或者仲裁活动。
1. 帮助企业拟定、健全规章制度。
2. 帮助企业建立法律事务机构并具体指导其开展工作。
3. 进行法制宣传，培养从事法律事务的人才。
企业聘请具有法律知识和实践经验的律师担任法律顾问，对维护企业的合法权益和促进生产、经营的发展具有重要意义。
法律顾问的角色和职责，特别关注了商务律师的重要性及其在国际化经济中的作用。法律顾问不仅可为企业提供法律服务和咨询，还是企业遵守法规、解决争议、建立管理制度的关键角色。他们有助于企业预防法律风险，节约法律成本，确保企业合规性和可持续发展。优秀的商务律师
企业常年法律顾问的收费标准、定义、资格要求及其作用与意义。我国法律未明确规定企业法律顾问的收费标准，具体收费需根据当地规定或实际情况确定。常年法律顾问为企业提供法律服务，包括预防风险、增强信誉、促成交易等，有利于提高企业市场竞争力和节省资源。
甲方公司与乙方律师事务所签订的常年法律顾问合同范本。合同明确了乙方的服务范围、义务以及甲方的义务。乙方律师为甲方提供法律咨询服务，协助处理合同、纠纷等事务，并承担保密责任。甲方需提供全面客观的情况和文件资料，按时支付法律顾问费和工作费用。
招聘企业法律顾问的条件和聘用法律顾问的理由。担任企业法律顾问需具备执业资格，注册备案，且为专业从事该领域工作的专业人员。聘用法律顾问有助于防范法律风险、指导行为准则、树立风险管理观念、保障商业交易安全、降低成本并提供独立冷静的法律服务。
