1. 根据需要，企业可以聘请一个或多个律师担任法律顾问。
2. 企业可以聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限由双方协商确定，一般不低于1年。临时法律顾问是指为解决特定法律问题而聘请的律师，问题解决后即行解除。
1. 企业应向律师事务所提出聘请申请，而不是直接向律师个人提出聘请。
2. 聘请方与律师事务所签订《聘请法律顾问合同》，明确双方权利义务关系，并指派律师为聘请方担任法律顾问。
3. 被指派的律师是代表律师事务所履行与聘请方的合同，仍然受律师事务所的领导和监督。
4. 律师应聘担任法律顾问合同是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的，具有法律效力。
1. 合同双方的名称或姓名、地址。
2. 合同双方法定代表人的姓名、职务、地址。
3. 受聘律师的姓名、性别、职务、住址等。
4. 法律顾问的工作范围和职责，应根据法律规定和聘请方实际需要明确规定。
5. 受聘律师担任法律顾问的期限。
6. 法律顾问的酬金数额及付酬方式。
7. 聘请方的义务。
8. 法律顾问的权利义务。
9. 其他双方协商规定的事项。
10. 最后，由双方代表人签名盖章，写明签约年月日。
1. 为企业就有关法律问题提供咨询意见。
2. 草拟、审查法律文书。
3. 代理企业参加诉讼、调解或者仲裁活动。
1. 帮助企业拟定、健全规章制度。
2. 帮助企业建立法律事务机构并具体指导其开展工作。
3. 进行法制宣传，培养从事法律事务的人才。
企业聘请具有法律知识和实践经验的律师担任法律顾问，对维护企业的合法权益和促进生产、经营的发展具有重要意义。
法律顾问的优势和作用。顾问律师能够灵活应用法律知识，策划适合企业的诉讼或仲裁代理方案，在庭审前打下胜诉基础。法律顾问还能出具律师函等文件，起到威慑作用，解决纠纷。此外，他们还能提供税务、财务等方面的策划与咨询服务，帮助企业在遵守法律的前提下降低风险。
常年法律顾问服务合同的签订流程。客户通过简介法律事务类型等与我们联系后，进入合同签订阶段，确定服务费用与方式并签订合同，之后进入服务运作阶段处理法律事务。事务处理完成后，提供处理过程报告并确认处理效果及后续措施。法律服务费用按事先商定的方式结算，并提
企业聘请法律顾问的注意事项及律师担任企业法律顾问的业务内容。企业可以根据需要选择聘请常年的或临时的法律顾问，并向律师事务所提出聘请申请，签订具有法律效力的合同。法律顾问的主要工作内容包括提供法律咨询、草拟和审查法律文书等法定业务，以及帮助企业建立规章
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律法规，经过甲乙双方友好协商，就甲方聘请乙方律师担任常年法律顾问之相关事宜，达成以下条款，共同遵照履行。设计合作开发运作方案，制定房地产合作开发协议及有关法律文件，协助合同履行与办理有关手
