在处理企业员工违法行为时，需要先确定是否会被行政拘留或刑事拘留。如果是行政拘留，单项处罚的最长拘留期限为15天，而综合处罚的最长拘留期限为20天。如果是刑事拘留，拘留期限最长为37天。在拘留期满后，必定会有一个结果，要么逮捕，要么释放。
根据《刑法》第三十一条的规定，对于单位犯罪，应当对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。除非本法分则和其他法律有另行规定，否则依照规定处理。
对于公司员工来说，如果他们不是直接主管人员，也没有直接负责的职责，且没有参与吸收公众存款的行为，他们不需要承担刑事责任。
然而，如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，并从中获取返点费、佣金、提成等，他们有可能被认定为共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》第四条的规定，为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，并从中获取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用的行为构成非法集资共同犯罪，应依法追究刑事责任。
然而，如果能够及时退还上述费用，可以依法从轻处罚；在情节轻微的情况下，可以免除处罚；在情节显著轻微且危害不大的情况下，不予以犯罪处理。如果公司员工依法退还所得的提成，可以从轻处罚或免除处罚；如果情节轻微且危害不大，行为不构成犯罪，则不需要承担刑事责任。
审查批捕时间是否计入拘留期限的问题。明确拘留期限的定义为公安机关依法决定和执行的刑事拘留期限，包括公安机关提请人民检察院批准逮捕的时间和检察院审查批准逮捕的时间。根据刑事诉讼法规定，检察院审查批准逮捕的时间应计入拘留期限，且对于犯罪嫌疑人的拘留期限为
普通程序轻伤案件的办理时间及其相关程序和法律知识。涉及立案程序的接受和审查，警察办案的构成故意伤害罪、刑事拘留、逮捕审查、侦查羁押期限和侦查终结等环节，以及自诉制度等其他相关法律知识。根据具体情况和法律规定进行，办理时间没有固定规定，需根据案件实际情
行政拘留的定义、适用范围及与刑事拘留的期限计算差异。行政拘留是公安机关对违反行政法规的个人实施的短期限制自由的行政处罚。其适用范围是严重违反治安管理但不构成犯罪的情况。关于执行期限的计算，各地公安机关存在不同做法，尚无明确规定。不适用行政拘留处罚的人
抢劫罪的法定期限和从重处罚情形。法定期限涉及抢劫犯罪的刑事诉讼流程，包括刑事拘留、逮捕、侦查、审查起诉和法院审判等阶段。从重处罚情形包括入户抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次抢劫或抢劫数额巨大，以及抢劫致人重伤或死亡等。
