律师收费主要考虑以下因素：
(一) 耗费的工作时间;
(二) 法律事务的难易程度;
(三) 委托人的承受能力;
(四) 律师可能承担的风险和责任;
(五) 律师的社会信誉和工作水平等。
各地的律师收费标准由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
根据《律师服务收费管理办法》第十四条规定，律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。
尽管《工伤保险条例》对工伤认定的范围作了规定，但该条例对工伤认定仅作了原则性的规定，条文简单、笼统，不具体。在实践中操作起来比较困难，容易产生对法律的理解上的歧议。由于我国是一个成文法国家，法律的滞后性不言而喻。随着经济形式的发展，新的用工主体、用工形式不断出现，各种工伤事故错综复杂。仅依靠《工伤保险条例》已经不能满足日益复杂的工伤认定审查的需要。
近年来，由于经济发展方式的转变，特别是中小企业的迅速崛起，企业的职工人数不断增加。中小企业用工制度比较灵活，用工单位与劳动者之间大多不签订劳动合同，劳动监察部门难以调查清楚单位用工情况。由于工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，用人单位认为交纳工伤保险费是单位的损失。有的企业只交少数人的工伤保险，故意降低交纳工伤保险费的基数。还有些单位认为自己的企业发生工伤事故的可能性小，参加工伤保险不划算。此外，一些劳动者对工伤保险缺乏正确认识，只关心工资问题，不关心单位是否交纳工伤保险费。因此，单位不积极履行交纳工伤保险费的义务。
目前，社会各方面都在关注人的生存和发展，积极倡导人文关怀，加强对劳动者权益的保护。然而，有的地方政府为了完成招商任务，搞活地方经济，制定了一系列优惠政策。这些政策认为缴纳工伤保险破坏了当地经济发展的软环境，影响了外商投资本地企业的积极性。因此，政府对企业是否交纳工伤保险费采取听之任之的态度。劳动保障监察部门很少去招商企业调查，根本不了解企业用工的实际情况。招商企业以此为理由，拒不缴纳工伤保险费。地方政府的态度在一定程度上对工伤保险工作带来了负面影响。
目前法律对工伤行政部门处于什么地位没有给予明确定位，既不是中立地位，也没有规定认定工伤是否应当进行听证。然而，工伤行政部门在认定工伤时操作起来比较困难。
工伤鉴定的申请主体可以是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等。伤残鉴定的申请主体只能是伤者本人。
工伤鉴定的前提是申请主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书。如果没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请。伤残鉴定的前提是申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。
工伤鉴定的依据是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等。伤残鉴定的依据是《交通事故受伤人员受伤评定》，鉴定的内容包括伤者精神状态、生理机能、肢体结构的异常及其对生活的影响。申请伤残鉴定时需提交的材料包括交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。
工伤鉴定的申请时间是治疗期满后，即伤者病情相对稳定后可以提出申请。伤残鉴定的申请时间是医疗终结后。
伤残评定的时机和地点，以及不同人的伤残等级差异和伤残鉴定标准。伤残评定应在治疗终结后进行，一般在损伤发生后3个月进行，但具体时间因治疗情况而异。鉴定地点通常为当地司法鉴定中心，根据不同损伤原因适用不同的鉴定标准。交通事故等主要依据国家标准进行伤残评定
工伤的报告和申请程序，以及工伤认定、调查取证、争议处理等相关内容。企业单位需及时报告工伤情况，工伤职工或其亲属应在规定时间内申请认定工伤。劳动行政部门会进行调查取证，并在一定时间内作出是否认定工伤的结论。对于工伤争议，有两种不同处理程序，包括向劳动争
工伤死亡赔偿中的丧葬费问题，包括丧葬费的标准和支付责任。如用人单位参加了工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付；未参保的则由用人单位支付。职工在工作时间内和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内抢救无效可认定为工伤。不在工作岗位上死亡的不能认定为工伤。单位
工伤误工费的计算方式。工伤保险条例规定，工伤期间原工资待遇维持并由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。工伤职工评残后享受相应伤残待遇。此外，交通事故误工费根据误工时间和收入状况确定，受伤者无论年龄大小都有权要求赔偿误工费。
