1. 报案：发生工伤后，单位必须在12小时内进行报案。
2. 就医：发生工伤时，单位必须立即将员工送往就近的镇级以上公立医院或当地认可的医院进行抢救。就近入院抢救时，必须盖上“急诊章”。
3. 就医时，需告知医生发生工伤的症状及经过。
1. 病历：请保存好病历原件，盖上急诊章，不写工作单位。
2. 发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件。
3. 用药清单：门诊治疗时，请每次交费后要求医院打印“用药清单”，并保存原件。
4. 用药清单：住院治疗结束后，请一次性打印“用药清单”（出院小结）。
5. 用药：请按照医保用药范围，不能报销进口药。
6. 诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生立即写出“诊断证明书”，并保存原件，只写伤者姓名，不写工作单位。
7. 检查报告书：如有拍照检查，如X光、CT等，请保存“检查报告书”原件。
8. 注意事项：所有的病历、诊断证明书上不得出现工作单位，只出现伤者姓名。
1. 单位资料：在15天内提供详细的书面报告，填报《工伤事故申报表》；提供员工病历复印件；提供第一次入院时医生开具的诊断证明书原件；填写事故说明书，伤者本人签名、手印；提供证明人一、二的签名、手印；工伤员工提供本人身份证复印件。
2. 医疗终结后，凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属于交通事故的，还需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》。
3. 工伤死亡的情况下，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
4. 职工因工伤死亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后的30至60日内，轻伤在医疗期满后的30日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
1. 上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
2. 社保在收到理赔资料后，30个工作日内进行理赔处理并转账，并通知我司。
3. 我司收到理赔款后，15个工作日内将款项转账到用人单位。
伤残赔偿金的计算方式和申请流程。首先介绍了申请社保工伤赔偿金的时间流程和所需材料，然后详细解释了残疾赔偿金的计算标准、计算期限和多等级伤残的计算方法。文章还提到了采取定型化赔偿方式的原因以及计算标准的变化等细节。最后，在确定伤残赔偿金时，考虑了丧失劳
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求，然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
工伤事故赔偿责任下的费用承担问题。包括工伤职工伤残鉴定费用、伤残等级复查鉴定费用、劳动能力鉴定费用、复查和再次鉴定费用以及停工留薪期鉴定费用的承担方。其中，初次伤残鉴定费用由用人单位承担，如果购买了足额工伤保险则由保险基金支付；重新鉴定费用由申请人预
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题，并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时，可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料，如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
