公司行为能力是指公司独立获得权利和承担义务的资格。公司行为能力分为权利能力和行为能力。权利能力是指公司作为民事活动主体参与民事活动，享有民事权利的一种资格。行为能力是指公司通过行为实现权利能力，并对违法行为承担民事责任的能力。
企业法人权利能力是根据其宗旨、任务和经营范围的不同而有所差异的。企业法人的权利能力主要体现在其核定的经营范围上，并受到经营范围的限制。企业法人的行为能力与其权利能力同时产生和消失。
企业法人的行为能力必须在其权利能力内实施，并受到法定代表人的实现和保护。法定代表人及其代理人在法定权限内以企业法人名义从事民事行为，其结果由法人承担。超出法定权限的民事行为结果由法定代表人或其代理人个人承担。
企业法人责任能力是指企业法人在其权利范围内对自己违法行为承担民事责任的能力。法人承担民事责任主要是因为违反合同行为或侵权行为所产生的。违反合同行为的民事责任形式包括继续履行、增添补救措施、偿付违约金和赔偿损失等。侵权行为的民事责任形式包括返还被侵害人的财产、赔偿医疗费和误工补贴、恢复名誉和赔偿知识产权损失等。
公司以偿债为目的处分财产时，必须与其对所属财产的实际处分相适应。我国法人制度确立了有限责任原则，即公司在承担财产责任时以其现有的独立财产为限，不涉及国家其他法人成员的财产。根据《民法通则》和《企业破产法》的规定，我国企业法人财产责任范围如下：
全民所有制企业法人承担财产责任以国家授予的经营管理财产为限，不再以国家财产对全民所有制企业法人的财产责任承担无限连带责任。
集体所有制企业法人以企业所有的财产承担财产责任。
中外合资经营企业法人、中外合作经营企业法人和外资企业法人以企业所有的财产承担财产责任，除非法律另有规定。
联营企业法人以联营企业所有的财产承担财产责任，各方以各自出资额为限对联营企业承担有限清偿责任。
中外合资经营企业中方干部的管理办法，包括董事会及高级管理人员的任命、聘用合同制度、流动和争议解决以及合营企业中方高级管理人员的条件。旨在提高中方干部素质，保障企业的用人自主权，并依据相关法规制定管理办法。
合营企业的合同约定和终止问题。合营企业可根据国家规定在合同中约定合营期限，对于属于特定行业或情况的企业，如服务性行业、土地开发、资源勘查开发等，合营期限应根据项目特点确定，一般不超过三十年。对于国家鼓励和允许投资的项目，期限可适当放宽至五十年。合营企
由两个公司（甲方和乙方）在特定年份特定月份特定地点建立的合资公司的相关章程。主要内容包括合营公司的成立背景、目的、经营范围、投资总额及注册资本的分配、出资方式及时限、管理结构、财务管理、利润分配、职工管理以及期限终止和清算等方面的详细规定。这些规定旨
公司行为能力及其表现形式，包括权利能力、行为能力和责任能力。企业法人的权利能力因宗旨、任务和经营范围的不同而有所差异，并受到经营范围的限制。行为能力必须在权利能力内实施，法定代表人及其代理人在法定权限内从事民事行为，结果由法人承担。法人承担民事责任主
