根据中国法律和甲国法律，甲国引渡请求所指的行为均构成犯罪，这是中国准予引渡的条件之一。
根据人道主义原则，由于库克健康原因，不宜引渡甲国的请求，因此中国可以拒绝引渡。
根据中国法律，如果甲国引渡请求所指的犯罪属于纯军事犯罪，中国应当拒绝引渡。
根据甲国法律，如果甲国引渡请求所指的犯罪属于纯军事犯罪，中国应当拒绝引渡。
当事人选择的法律应与所争议的民事关系有实际联系。
当事人不仅在具有合同性质的涉外民事关系中可以选择法律，还可以在其他领域的涉外民事关系中选择法律。
在一审法庭辩论终结前，当事人有权协议选择或变更选择适用的法律。
如果各方当事人援引相同国家的法律且未提出法律适用异议，法院可以认定当事人已经就涉外民事关系适用的法律作出了选择。
甲公司没有权利依据自己的习惯安排货物的检验时间。
如果甲公司须再发运货物且没有合理机会在货到后进行检验，而乙公司在订立合同时已知道再发运的安排，检验可以推迟到货物到达新目的地后进行。
甲公司在任何时间发现货物不符合同的情况下，都有权要求乙公司赔偿。
如果货物不符合同情形在风险转移时已经存在，或者在风险转移后才显现，乙公司应当承担责任。
丙银行发现单证存在不符点后，可以自行决定是否联系甲公司征询是否接受不符点。如果丙银行明确表示接受不符点，应当承担付款责任。
乙公司的行为构成信用证欺诈，因为其发货的货物无价值。
即使丁银行已经付款，法院不应裁定丙银行中止支付。
丙银行发现单证存在不符点后，有义务联系甲公司征询是否接受不符点。
抵押财产的合法性、真实性、变现能力，以及保证人的资格考察和办理法律规定手续等相关问题。在抵押财产方面，需要注意其是否合法流通、无其他法律负担、未设立过抵押等。同时，还需考虑其变现能力，特别是价值高但专业性强的设备等财产。此外，保证人的资信能力和信誉也
试用期完离职扣一半工资的合法性问题，明确指出这一行为违法劳动法规。同时详细解释了试用期主动离职的工资支付问题以及劳动者要求支付工资的途径。劳动者可以通过投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维护自己的合法权益。
采购合同的细节问题。甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定签订合同，合同中明确了双方的资格和合法性。合同内容包括车型、数量及合同总价款，支付和结算方式，以及交货要求和地点等内容。在合同执行过程中，乙方需确保合同车辆无损到达交货地点
关于在符合相关法律规定的条件下，当事人在撤诉后同一天再次起诉的问题。根据不同的起诉情形，人民法院会采取相应的处理方式。同时，申请撤诉需要满足一定的条件，包括申请人资格、自愿性、合法性和法院裁定。法院会根据审查结果作出是否准许撤诉的裁定。
