企业辞退会计人员后是否会泄露机密信息取决于具体情况。为了防止泄密，企业可以与会计人员签订保密协议。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
如果劳动者有保密义务，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内向劳动者支付经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定，应按约定向用人单位支付违约金。
偷税漏税财务的法律责任。文章详细阐述了纳税人和单位的偷税漏税行为的法律处罚规定，以及虚开发票的法律责任。纳税人采取欺骗手段逃避缴纳税款数额较大的将面临刑事和罚金处罚；单位犯罪将被判处罚金并对直接责任人进行处罚。文章还明确了对虚开发票行为的严重程度所对
房地产企业签订的资金拆借合同是否需要缴纳印花税的问题。根据相关法律和规定，企业资金拆借合同不属于应纳税凭证，因此不需要缴纳印花税。应税凭证包括购销、借款等合同性质的凭证、产权转移书据、营业账簿等，纳税人和税额计算依据相关规定执行。
设定提存计划的定义、特点以及会计处理。设定提存计划是企业向独立主体支付固定提存金以应对职工福利的制度。其特点在于缴费水平固定，不确定未来支付年金的水平，不提供最低保证，投资风险由职工承担。会计处理方面，涉及企业年金费用的确认和实际缴费两个方面，应遵循
代持股份公司的合并范围确定问题。合并财务报表的合并范围应以控制为基础确定，母公司拥有被投资单位表决权比例及协议决策权等条件时，可将其纳入合并范围。在考虑潜在表决权因素后，母公司的全部子公司，无论规模或业务性质，均应纳入合并范围。有证据表明母公司无法控
