根据相关法律规定，丧葬补助金的赔偿标准为北京市上一年度职工月平均工资的6倍。根据最新数据，该标准为4672元*6个月，即总额为28032元。
根据相关法律规定，因工死亡职工可获得一次性工亡补助金。根据最新标准，该补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据统计，人均可支配收入为元，因此一次性工亡补助金的总额为元*20倍，即总额为xxxx元。
根据相关法律规定，因工死亡职工的供养亲属有权获得抚恤金。抚恤金的发放标准根据职工本人工资的一定比例确定。具体标准如下：
配偶每月可获得职工本人工资的40%作为抚恤金。
其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%作为抚恤金。
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
需要注意的是，供养亲属抚恤金的发放总额不得高于因工死亡职工生前的工资。具体的供养亲属范围请参考《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
工伤赔偿责任的承担问题，依据《工伤保险条例》相关规定，职工因工死亡时，其近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准明确，而供养亲属抚恤金的具体标准和范围由国务院社会保险行政部门规定
铜陵市的工伤赔偿标准及相关待遇。其中，一到四级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，五六级除了上述还有工作安排相关的内容，七到十级则涉及到解除劳动合同的相关待遇。此外，工亡类赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。最后，还提到了根据
《工伤保险条例》中工亡赔偿标准及计算方式，详细解释了具体的补助金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方法和适用情况。针对职工因外出期间事故或下落不明等情况也进行了相关说明。
员工工伤死亡后社保赔付的相关法律规定，根据《工伤保险条例》的具体条款详细说明了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的支付标准和申请流程。同时，也阐述了个人申请工伤认定的程序，包括申请所需的具体材料和注意事项。
