根据仲裁协议，当事人在申请仲裁后有权自行和解。如果达成和解协议，当事人可以要求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。然而，如果当事人达成和解协议后撤回仲裁申请却反悔，他们只能依据仲裁协议再次申请仲裁，而无法要求法院强制执行和解协议。只有在仲裁庭作出裁决书的情况下，当事人才能要求法院强制执行裁决书。
(一) 仲裁申请书
(二) 仲裁协议或附有仲裁条款的合同
应当携带原件供核对。
(三) 身份证明文件
(四) 授权委托书
委托书应当明确列明委托事项和具体代理权限，由授权者签字或盖章，并注明授权日期。
(五) 证据材料
应当附带证据材料清单，所有证据材料应编页码和序号。
(六) 其他材料
当事人可以根据自己的需要提交其他材料。
仲裁协议的有效性及其限制条件，包括形式要件、仲裁范围、行为能力、自愿原则以及明确约定等方面。其中，形式要件要求仲裁协议必须书面订立；仲裁范围需符合法律对仲裁事项的规定；行为能力方面，当事人必须具备完全行为能力；自愿原则要求双方平等协商基础上的真实意思
执行和解协议中的担保条款，包括其法律规定和操作方式。申请人和被执行人可约定担保方式以保障协议执行。担保人承诺在被执行人不履行时接受强制执行。合同担保主要有保证、抵押、质押、定金和留置五种方式。
私下和解执行完毕后是否可以再申请强制执行的问题。依据我国相关法律的规定，执行和解协议履行完毕后，不能再申请强制执行。但如果申请执行人以被执行人一方不履行执行和解协议为由申请恢复执行，经过审查符合条件可裁定恢复执行。需要提供相关材料如强制执行申请书、生
劳动争议仲裁时效期间的确定问题。根据法律规定，劳动者需在特定时间内申请劳动仲裁以保护自身权益。劳动争议发生之日并非权益被侵害之日，而是劳动者主张权利并与用人单位发生争议的日期。文章以一个实例说明如何确定劳动争议发生之日及相应的仲裁时效期间，提醒劳动者
