根据仲裁协议，当事人在申请仲裁后有权自行和解。如果达成和解协议，当事人可以要求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。然而，如果当事人达成和解协议后撤回仲裁申请却反悔，他们只能依据仲裁协议再次申请仲裁，而无法要求法院强制执行和解协议。只有在仲裁庭作出裁决书的情况下，当事人才能要求法院强制执行裁决书。
(一) 仲裁申请书
(二) 仲裁协议或附有仲裁条款的合同
应当携带原件供核对。
(三) 身份证明文件
(四) 授权委托书
委托书应当明确列明委托事项和具体代理权限，由授权者签字或盖章，并注明授权日期。
(五) 证据材料
应当附带证据材料清单，所有证据材料应编页码和序号。
(六) 其他材料
当事人可以根据自己的需要提交其他材料。
仲裁裁决的效力及相关规定。裁决具有终局性，一经作出不可再申请仲裁或起诉。被撤销或不予执行的裁决可重新申请仲裁或起诉。仲裁协议需符合法律规定，无效情形包括超出仲裁范围、无民事行为能力人订立等。
劳动仲裁期间的就业问题。在解除劳动合同的情况下，劳动者可以自由寻找新工作并与其他公司建立劳动关系；但在未解除劳动合同的情况下，劳动者在劳动仲裁期间不能与其他公司建立劳动关系，否则需承担相应赔偿责任。相关法律知识依据《劳动合同法》第九十一条。
《中华人民共和国仲裁法》中关于撤销仲裁裁决的相关规定。当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，需要提供证据证明裁决存在特定情况，如没有仲裁协议、裁决事项超出范围等。人民法院应当在两个月内作出裁定，若认为可由仲裁庭重新仲裁，将通知其重新
民商事劳动仲裁的终局性及与劳动争议仲裁的区别。劳动争议仲裁按行政区域划分，前置程序要求当事人必须先仲裁再起诉。而民商事纠纷仲裁实行一裁终局制度，裁决具有终局性。两者在管辖原则、前置程序、提请方式、仲裁机构组成和裁决制度等方面存在明显差异。
