在对公务员追究刑事责任时，如果没有犯罪事实或者犯罪证据不足等情况，公务员是可以恢复上班的。
根据《行政机关公务员处分条例》第十六条的规定，行政机关在经过人民法院、监察机关、行政复议机关或上级行政机关依法认定有行政违法行为或其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的情况下，对负有责任的领导人员和直接责任人员会给予处分。
根据第十七条的规定，如果违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定之前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或已经辞去领导职务，而依法应当给予处分的情况下，行政机关会根据其违法违纪事实给予处分。
对于行政机关公务员依法被判处刑罚的情况，将会给予开除处分。
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定，公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考，试用期辞职较为自由，正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎，特定情况下不得提出取消录用
中华人民共和国公务员的招考资格条件，包括国籍、年龄、宪法拥护、品行、身体条件、学历和工作能力等方面的要求。报考人员必须年满18周岁，不超过35周岁，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。此外，学历要求大专以上，并需符合职位要
公务员的报考条件及要求。报考者需具备中华人民共和国国籍，年龄在18-35周岁之间，拥护宪法，品行良好，具备正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力和文化程度。同时，还需满足拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时，用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施，其工资待遇会有相应处理，如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时，文章还涉及公务员受到刑事
