保险理赔误工费的计算方法和规定
时间:2025-04-10 浏览:22次 来源:由手心律师网整理
像车险、财产险的保险理赔中,往往是会包括误工费,毕竟耽误到了受害者这么久的时间不能去上班,影响到他正常工资收入,自然是需要承担一定的误工费。但误工费的多少也让人好奇,保险理赔误工费是按当地最低工资吗?手心律师网为你详细结
误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。对于有固定收入的受害人,误工费的计算是根据实际减少的收入来进行的。而对于没有固定收入的受害人,误工费的计算是根据其最近三年的平均收入来进行的。如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明,可以参考当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
保险公司对误工费的认定规定
只要标的车在交通事故中承担一定责任,保险公司就应该在交强险的11万限额内全额承担误工费的赔偿责任。保险公司要求受害人提供医院出具的诊断证明,其中注明出院后的休假天数。同时,伤者的单位也需要提供出险前三个月的收入证明、扣款证明和纳税证明。保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分,但单位未扣工资的部分则不赔偿误工费。
司法解释对误工费的具体规定
根据司法解释第二十条的规定,误工费的计算是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果受害人因伤致残而持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。
具体计算规定如下:
- 受害人的误工日期应根据实际损害程度、恢复状况以及法医鉴定或治疗医院出具的证明等来认定。
- 如果受害人的实际误工日期少于休假证明上的日期,应以实际误工日期为准;如果实际误工日期多于休假证明上的日期,一般应按照休假证明上的日期来认定。
- 如果受害人确实需要休养但没有休假证明,可以在征求法医或治疗医院意见后酌情处理。
- 对于有固定收入的受害人,误工费的赔偿应根据实际损失的收入来计算。
- 固定收入包括工资、资金以及国家规定的补贴和津贴,但不包括特殊工种的补助费。
- 奖金的计算是根据受害人上一年度本单位人均奖金来进行的,如果超过奖金税计征起点,则以计征起点为限。如果受害人在受害前由于自身原因没有奖金收入,那么不计算奖金。
- 对于没有固定收入的受害人,或者是承包经营户或个体工商户的受害人,可以参考受害人前一年的平均收入或当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来确定误工费的赔偿。如果受害人依法应向税务机关纳税,那么应以税单为凭据。
- 如果受害人没有劳动收入但要求赔偿误工费,不予支持。但如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害无法从事家务劳动导致其他家庭成员负担过重,可以酌情给予经济补偿。
- 如果受害人的实际收入高于当地居民平均生活费的三倍以上,那么按照三倍计算误工费。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
单位未足额缴纳工伤保险费的法律后果及赔偿责任
单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费,否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少,用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的
-
第三人造成工伤的民事赔偿问题及工伤保险基金
工伤及工伤保险基金的概念和范围,详细列举了工伤的情形。并进一步探讨了第三人造成工伤的赔偿问题,涉及民事侵权责任和工伤保险责任的竞合。对于是否可以选择其中一种方式并通过另一种方式弥补差额,法律并没有完整统一的规定。笔者认同民事赔偿与工伤保险的“双倍兼得
-
深二度烧伤赔偿项目的规定
深二度烧伤赔偿项目的规定,包括伤残等级及赔偿系数、医疗费、误工费、护理费、交通费等十二项内容。根据伤残等级计算赔偿标准,同时详细说明了各项费用的计算方式和标准,包括残疾赔偿金、营养费、住院伙食补助费等。
-
个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理
关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准,包括伤残等级的确定和待遇支付。同时,也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说,了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重
-
工伤赔偿和解协议书
-
打工不签合同,纠纷时获风险案件简析
-
工伤未达到伤残等级的索赔方法