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劳动合同期限变更是否算续签合同

时间:2026-03-31 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的变更仅限于合同中的部分条款,即可以依法变更的条款。合同当事人不能变更的条款包括合同期限条款等。而劳动合同的续签是指在原合同终止后,由于工作需要,双方通过协商一致,继续签订的合同。

根据劳动合同续签的定义和特征,如果延长劳动合同的期限符合劳动合同续签的相关特征,那么变更劳动合同期限可以视为续签了劳动合同。

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