工伤死亡赔偿程序的申请流程

一、工伤报告程序

工伤报告程序适用于那些在工伤保险机构投保了工伤保险的劳动者。用人单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起的15日内向当地劳动行政部门提交工伤报告。

二、工伤认定程序

工伤认定程序是由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查，以确定是否属于工伤。这是一般工伤赔偿程序的第一步。然而，如果用人单位书面认可为工伤的情况下没有投保工伤保险，可以不进行工伤认定程序。需要注意的是，如果单位没有提起工伤认定的，工伤者必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，将书面通知单位和伤者。

三、工伤鉴定程序

工伤鉴定程序是在职工被认定为工伤的基础上（即完成了工伤认定程序），在其医疗终结或医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行评定伤残等级的程序。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。而狭义的工伤鉴定指的是致残等级鉴定。

四、协商赔偿程序

工伤鉴定程序完成后，可以根据鉴定标准计算赔偿金额。如果用人单位投保了工伤保险，赔偿将直接由国家工伤保险机构根据标准支付。如果没有投保（特指没有在工伤保险机构投保），则需要与用人单位协商解决。

五、劳动仲裁程序

如果与用人单位的协商解决无果，可以依据劳动仲裁法规提起劳动仲裁程序。

六、法院审理程序

对劳动仲裁结果不满意的一方可以向法院提起诉讼解决。如果对一审法院的判决不满意，可以依法向二审法院提起上诉。

七、执行程序

如果仲裁或判决生效后，用人单位拒绝支付赔偿费用，可以根据生效的法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院进行执行。