1. 优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2. 清偿破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款，但不包括前一条规定的基本养老保险和基本医疗保险费用。
3. 清偿普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，应按照比例进行分配。
1. 破产案件的诉讼费用。
2. 管理、变价和分配债务人财产的费用。
3. 管理人执行职务的费用、报酬以及聘用工作人员的费用。
1. 因管理人或债务人请求对方履行双方尚未履行完毕的合同所产生的债务。
2. 债务人财产受无因管理所产生的债务。
3. 因债务人不当得利所产生的债务。
4. 为债务人继续营业而应支付的劳动报酬、社会保险费用以及由此产生的其他债务。
5. 管理人或相关人员执行职务致人损害所产生的债务。
6. 债务人财产致人损害所产生的债务。
中国破产实践的发展阶段，包括起步阶段、政策性破产阶段和市场经济条件下的破产实践。文章指出，随着破产实践的深入，政策性破产案件逐渐减少，非政策性破产案件逐年增加。然而，政策性破产和非政策性破产在操作上存在不同，需要完善破产法律统一司法指导思想。过多操作
《企业破产法》中破产财产清偿顺序的规定。按照法律规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿职工工资、社保费用等，然后是税款，最后是普通破产债权。破产费用包括破产案件的诉讼费用等，而共益债务包括因管理人请求履行合同等产生的债务。对于法律相关问
失业职工救济制度，这是一种社会制度，旨在保障破产企业的失业职工的基本生活需求并提供重新就业帮助。我国的相关制度包括失业救济和就业安置两方面，并发布了相关法规如《国有企业职工待业保险规定》和《失业保险条例》。该制度通过设立失业保险基金来运行，其支出范围
新破产法中有关职工权益保障机制的规定。主要包括程序保障机制中的职工安置预案和职工债权确认与异议解决程序。针对不同性质的企业，职工安置预案的内容和制定、落实方式存在差异。新破产法为职工权益提供了法律保障，确保职工安置费用的落实，并妥善安排职工再就业。同
