在德国成立代表处相对简单，只需在当地营业登记管理处进行登记。代表处的主要负责人可以免办工作许可。代表处的主要职责是代表母公司进行间接促销活动，如联系客户、市场调研和售后服务。然而，代表处无法签署具有法律效力的经贸合同。此外，代表处无需缴纳企业所得税和营业税等法人必须缴纳的赋税，但同时也无法退税（例如代表处公用物品的增值税）。代表处只需要缴纳个人工资税。
在德国成立分支机构的最常见形式是成立有限责任公司（GmbH）或股份公司（AG）。这些分支机构是外国公司在德国独立经营的子公司。这些子公司是独立的法人，需要在德国根据相关规定进行注册和登记，并获得营业执照。子公司的工资由总公司发放，会计报表由总公司统一汇总，总公司也负责依法纳税。
外国企业在德国成立资合公司后，还可以根据需要在总部所在地之外的其他城市设立分公司。分公司不是独立的法人，仍然需要按照德国相关规定进行注册和登记，并领取营业执照。分公司的工资由总公司发放，会计报表也由总公司统一汇总，总公司负责依法纳税。
在德国成立分支机构的主要形式，包括代表处、有限责任公司（GmbH）或股份公司（AG）以及资合公司的分公司。代表处主要负责间接促销，无法签署合同且税务较为特殊；有限责任公司和股份公司是独立经营的子公司，需要注册登记并依法纳税；分公司则不是独立法人，同样
一家公司不需要解散而将其经营活动的全部或其独立核算的分支机构变更给另一家企业。简单来说是将公司让其他的人或者企业打理。 有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行股份
(一)变更名称；(二)变更注册资本；(三)变更公司或者分支机构的营业场所；(四)撤销分支机构；(五)公司分立或者合并；(六)修改公司章程；(七)变更出资额占有限责任公司资本总额百分之五以上的股东，或者变更持有股份有限公司股份百分之五以上的股东；(八)国务院保险监督管
(一)变更名称;(二)变更注册资本;(三)变更公司或者分支机构的营业场所;(四)撤销分支机构;(五)公司分立或者合并;(六)修改公司章程;(七)变更出资额占有限责任公司资本总额百分之五以上的股东，或者变更持有股份有限公司股份百分之五以上的股东;(八)国务院保险监督管理机构
