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律师服务费用等级及内容

时间:2025-04-17 浏览:36次 来源:由手心律师网整理
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费用等级:3万元/年

1、免费法律咨询;

2、上门服务:全年累计80小时,超出时间按照每小时800元计算;

3、草拟、审查、修改各类合同、协议,全年累计标的200万元以内免费;超出部分代理费按照《北京市京元律师事务所收费标准》(以下简称《标准》)的80%执行;

4、参与公司对外谈判,累计标的1000万元以内免费;超出部分收费按照《标准》的80%执行;

5、代理仲裁、诉讼及调解,累计标的10万元以内免费;超出部分按照《标准》的80%执行;

6、出具法律意见书和律师函,其内容涉及合同事项时,同第三条规定执行;

7、免费参与公司规章制度的建设、公司法务指导、公司员工培训等等。

费用等级:5万元/年

1、免费法律咨询;

2、上门服务:全年累计100小时,超出时间按照每小时800元计算;

3、草拟、审查、修改各类合同、协议,全年累计标的800万元以内免费;超出部分按照《标准》的75%执行;

4、参与公司对外谈判,累计标的5000万元以内免费;超出部分按照《标准》的75%执行;

5、代理仲裁、诉讼及调解,累计标的30万元以内免费;超出部分按照《标准》的75%执行;

6、出具法律意见书和律师函,其内容涉及合同事项时,同第三条规定执行;

7、免费参与公司规章制度的建设、公司法务指导、公司员工培训等等。

费用等级:10万元/年

1、免费法律咨询;

2、上门服务:全年累计120小时,超出时间按照每小时800元计算;

3、草拟、审查、修改各类合同、协议,全年累计标的1000万元以内免费;超出部分按照《标准》的70%执行;

4、参与公司对外谈判,累计标的10000万元以内免费;超出部分按照《标准》的70%执行;

5、代理仲裁、诉讼及调解,累计标的50万元以内免费;超出部分按照《标准》的70%执行;

6、出具法律意见书和律师函,其内容涉及合同事项时,同第三条规定执行;

7、免费参与公司规章制度的建设、公司法务指导、公司员工培训等等。

费用等级:20万元/年

1、免费法律咨询;

2、上门服务:全年累计150小时,超出时间按照每小时800元计算;

3、草拟、审查、修改各类合同、协议,全年累计标的2000万元以内免费;超出部分按照《标准》的65%执行;

4、参与公司对外谈判,累计标的100000万元以内免费;超出部分按照《标准》的65%执行;

5、代理仲裁、诉讼及调解,累计标的100万元以内免费;超出部分按照《标准》的65%执行;

6、出具法律意见书和律师函,其内容涉及合同事项时,同第三条规定执行;

7、免费参与公司规章制度的建设、公司法务指导、公司员工培训等等。

费用等级:50万元/年

1、免费法律咨询;

2、上门服务:全年累计200小时,超出时间按照每小时800元计算;

3、草拟、审查、修改各类合同、协议,全年累计标的5000万元以内免费;超出部分按照《标准》的60%执行;

4、参与公司对外谈判,累计标的500000万元以内免费;超出部分按照《标准》的60%执行;

5、代理仲裁、诉讼及调解,累计标的500万元以内免费;超出部分按照《标准》的60%执行;

6、出具法律意见书和律师函,其内容涉及合同事项时,同第三条规定执行;

7、免费参与公司规章制度的建设、公司法务指导、公司员工培训等等。

备注:服务过程中所发生的交通、误餐、调查、材料等费用实报实销。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 请律师打官司的付费标准——收费规定

    律师打官司的付费标准,包括刑事案件收费标准和律师费的概念及特点。刑事案件收费标准分为侦查阶段、审查起诉阶段、一审阶段等,具体收费范围有所规定,且可根据情况进行下浮。律师费是律师为委托人代理法律事务的报酬,包括正常的律师费、诉讼费及后期执行等费用。律师

  • 个人法律顾问收费标准

    个人法律顾问的收费标准及相关服务内容。根据不同的客户类型和注册资本金数额,收费标准有所差异。担任国家机关、事业单位法律顾问的收费在5000元至30000元之间;为国内投资者开办的股份公司、企业单位服务的法律顾问,则依据公司注册资本的大小按照不同的标准

  • 服务协议的确认

    用户与________网络科技有限公司之间的服务协议内容。用户需遵守相关法律和法规,并同意服务条款。协议包括内容所有权、用户信息提供、用户资料隐私保护、用户资料安全以及用户享有的权利和服务。用户必须遵守协议规定,以保障自己的合法权益。

  • 员工培训协议

    甲方和乙方之间的员工培训协议。协议内容包括培训服务事项、培训时间地点、培训项目与内容、双方责任与义务、培训费用、培训期间工资及福利待遇以及服务期等相关事宜。协议提醒企业在选择培训对象时要慎重,特别是试用期员工,需先签订服务期协议再转正,以避免法律纠纷

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  • 律师提供的服务内容
  • 劳动纠纷律师费收费标准

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