在技术入股的情况下，可以要求获得工资待遇。技术入股相当于成为公司的股东，作为股东可以选择在公司工作或不工作。根据协议约定，如果选择在公司工作，则可以获得工资报酬，这是符合正常情况的。如果选择不工作，股东只能通过分红来获取收益。
评估作价是一种确定技术价值的方式，将技术成果作为非货币形式的出资。评估作价的主要特点是其确定的技术价值具有较强的法律效力。技术成果的价值在技术成果价值评估作价文件中被确定，出资各方不能随意进行改动，从而有效防止各种纠纷的发生。评估作价方式弥补了当事人对技术成果价值认识不足可能导致过高或过低确定价额的问题，从而保护其他出资人的利益和公司的资本制度。
协商作价是出资各方通过协商确定技术的价值的方式。目前，协商作价方式在不少地方法规中得到了反映。这种作价方式避免了评估作价方式繁琐、复杂的作价程序，也不需要设立专门的技术评估机构或确定专门的技术评估标准，只需要通过协商即可确定技术的价值。协商作价方式的灵活性不仅在于克服评估作价的困难和解决实际操作问题，更在于通过市场实现资源的合理流动和优化配置。此外，协商作价方式体现了当事人的意愿，通过出资人自身的决定来决定自己财产的命运，对技术出资具有极其重要的意义。这种方式不仅有利于公司引进先进技术，还能减少技术出资的成本。
劳动法诉讼时效的相关问题。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书之日起15天内提起诉讼。劳动争议的解决途径包括协商、仲裁和诉讼。此外，劳动争议的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
公司注销劳动争议的解决方法。当公司被撤销时，劳动者在劳动争议中可以向股东追责，同时可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行协商、调解、仲裁和诉讼。另外，服刑人员参与劳动改造没有工资，但可获得报酬。关于劳动官司一审的判决时间，民事诉讼一般六个月内
劳动争议处理的基本程序和机构以及具体的处理方式。在劳动争议发生后，当事人应首先尝试协商调解，如无果则可以考虑向劳动监督管理机构投诉、提交劳动仲裁或向法院提起诉讼。处理方式包括向劳动监督管理执法大队投诉、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。劳动者如有欠条等相
劳动争议律师费用的计算方式。律师服务收费主要依据诉讼标的额规模设定，涉及财产分配等事宜的收费根据不同金额范围有不同的比例。同时，律师事务所和当事人可协商采用风险代理方式，最高收费额度不超过合同约定标的额的30%。需要注意的是，以上费用仅指律师代理费，
