根据《工伤保险条例》，治疗工伤所需费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的规定，由工伤保险基金进行支付。对于未参加工伤保险期间发生工伤的职工，用人单位应按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的制定由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等相关部门共同负责。
工伤赔偿达成协议后劳动者仍可申请劳动仲裁的情况。劳动者在未经认定工伤和评定伤残等级的情况下与用人单位达成赔偿协议后，仍可申诉要求工伤认定书和伤残等级鉴定结论作为受理案件的条件。若已认定工伤和评定伤残等级，劳动者仍可申诉要求用人单位补足低于工伤保险待遇
工伤认定作假的严重后果。相关部门对虚假工伤认定将进行处罚并追究责任，涉及法律责任的单位和个人将受到法律制裁。社会保险行政部门工作人员和经办机构若违规，也将受到相应处分。同时，工伤认定是一种具体行政行为，包括工伤、非工伤等四种结果，必须提出申请。对工伤
工伤认定申请的法律程序和要求，包括个人和企业申请工伤认定的时机和所需材料。文章指出，职工发生事故伤害后，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，否则受伤职工或其亲属、工会组织可以提出。申请时需提交相关证明材料，包括诊断证明书、事故情况材料等。如果用人单
工伤保险费用的支付主体和制定规定。工伤保险费用由工伤保险基金支付，符合规定的工伤诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。未参保的职工则由用人单位支付费用。相关部门的共同负责制定这些标准，以确保公平和合理。
