江苏省**市汽车运输总公司(以下简称**总公司)是在解放初期基于搬运联社发展起来的国有专业运输企业,主要从事货物运输和商贸服务等业务。该公司下辖14个二级单位,包括10个专业运输单位、3个商贸服务单位和1所职工医院。企业法人住所位于徐州市中山北路173号。公司占地面积393亩,建筑面积64,471平方米。截至2001年5月25日,该企业共有9,434名员工,其中在职职工5,518人,离退休人员2,924人(离休人员29人,退休人员2,895人),死亡职工遗属和60年代精简下放人员992人。
该大型国有运输企业的破产案例具有以下特点:
1. 资产负债数额较大:该企业的账面资产总额为114亿元,账面负债总额为239亿元。
2. 分公司、子公司、控股企业众多:该破产企业拥有大小八十家分公司、子公司和控股企业。这引发了一系列问题,例如哪些公司应纳入破产范围,各公司的资产负债是否存在不同的清偿比例等。
3. 顺利完成职工分流安置工作:在市政府及相关职能部门的大力支持下,该企业成功地完成了近万名破产企业的职工分流安置工作。
**总公司在成立初期隶属于市交通局,1984年根据政企分开的原则,从市交通局分离出来,组建货运公司,隶属于市经委领导,并于1985年更名为江苏省**市货运总公司。1988年撤销了下属的全部二级公司,实行一级核算和统一管理。之后经过多次调整和组合,形成了目前的组织结构,包括34家全资分公司、24家全资子公司(已注销营业执照)、15家全资子公司及下属1家分公司、5家福利单位及下属3家分公司、3家对外投资控股企业。1991年,该公司更名为江苏省**市汽车运输总公司。
近10年来,**总公司在激烈的运输市场竞争中面临着以下困境:
1. 企业改革力度不大:由于企业改革力度不够大,经营机制不活跃,管理模式落后,导致运输经营逐渐恶化。
2. 营运车辆减少:营运车辆数量从700多辆逐年减少至97辆。
3. 下岗人员增多:下岗人员数量急剧增加。
4. 投资失误:1995年和1996年,由于未认真研究运输市场发展趋势,该企业投资近3000万元购置没有竞争能力的普通货运车辆,结果在不到5年的时间里遭遇重大损失,造成严重的投资失误,使企业生产经营更加困难。
市政府为帮助**总公司摆脱困境,采取了以下措施:
1. 派工作组帮扶:市政府派遣工作组协助解决企业面临的问题。
2. 交市交通局托管:将企业托管给市交通局进行管理。
3. 公开招聘公司总经理:通过公开招聘方式选聘公司总经理。
然而,由于债务沉重、资金枯竭以及失去了造血功能,这些帮助措施未能使企业重回正轨,最终导致了该企业的破产。
一家大型国有运输企业江苏省**市汽车运输总公司的破产案例。该企业拥有众多分公司、子公司和控股企业,面临资产负债数额巨大、运输经营恶化等问题。在市政府及相关职能部门的帮助下,完成了职工分流安置工作。破产企业的特点还包括其面临的投资失误及近年来面临的运输
设立经纪类证券公司的法律条件,包括注册资本、从业人员资格、经营场所和交易设施以及管理制度等方面的要求。证券公司大多为国有控股企业,设立条件严格,需遵守公司章程、主要股东要求、注册资本、人员资格、风险管理等规定。
国有控股和国有独资企业的区别,包括性质、管理体制、设立要件、职能与作用等方面的不同。此外,还讨论了个人有限公司与个人独资之间的差异,涉及投资主体、法律地位、设立条件、税收缴纳、投资者责任和财务核算要求等方面。
国有企业和国有控股企业面临的瓶颈,包括资产规模弱、管理效率低和创新能力不足等问题。为解决这些问题,可以采取提高资产质量、提升管理效率和加强创新能力等措施。通过资产重组、建立监督管理体系和推动科技创新项目等,实现国有企业高质量发展。