辞退后的病退申请条件

根据国家相关政策，职工在辞退后仍有可能办理病退，但需要满足一定的条件。

以往的病退条件

过去，病退的条件相对简单，主要包括：

1. 男性年满50周岁，女性年满45周岁。
2. 交费年限（包括视同交费年限）达到或超过15年。
3. 经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，因病或外因致残。

只有同时满足以上三个条件的人员，才有资格办理病退。否则，无法因病办理退休。

目前的病退申请条件

目前，企业职工申请病退鉴定需要符合以下条件：

1. 养老保险缴费原则上满15周年，女性年满45周岁，男性年满50周岁。
2. 一般类疾病住院出院后满1年。
3. 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。
4. 精神类疾病住院出院后年满5年，并且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定时，需要提交一系列文件，包括《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证，以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如果个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴。未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。