工伤鉴定9级：工厂还是保险公司赔偿？

具体赔偿事项与地区及缴纳工伤保险金额有关

工伤赔偿的具体事项与地区以及缴纳的工伤保险金额有关。对于工伤鉴定为9级的赔偿责任，取决于所支付的费用类别。

工伤医疗待遇

根据第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗时，享受工伤医疗待遇。工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，以及工伤职工在统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，可以从工伤保险基金中支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗费用支付不受行政复议和行政诉讼期间的影响

根据第三十一条的规定，一旦社会保险行政部门认定为工伤，发生行政复议或行政诉讼时，不会停止支付工伤职工的治疗费用。

辅助器具费用由工伤保险基金支付

根据第三十二条的规定，经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工因日常生活或就业需要可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙以及配置轮椅等辅助器具。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期内工资待遇不变

职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或情况特殊的情况下，可以适当延长，但不得超过12个月。停工留薪期满后，工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，根据相关规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，将继续享受工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工伤职工，需要护理的责任由所在单位承担。

生活护理费由工伤保险基金支付

根据第三十四条的规定，工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费根据生活不能自理程度分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理的三个等级，具体支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

七级至十级伤残享受特殊待遇

根据第三十七条的规定，被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工享受以下待遇：

• (一) 一次性伤残补助金，按照伤残等级支付，具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
• (二) 在劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动或聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。