实习协议

甲方（用人单位）

地址：

联系方式：

乙方（学校）

身份证信息：

联系方式：

风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

甲乙双方奔着互惠共赢的目的，就乙方组织学生至甲方实习一事，经协商达成以下合作协议。

一、甲方责任与义务

风险提示：工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

1. 甲方负责为实习生提供适应的劳动强度、符合劳动保护条件和工作环境的实习岗位，并对学生进行安全生产教育。
2. 甲方负责学生在施工现场的管理工作，有义务指导监督学生按照要求保质保量完成工作。
3. 甲方要确保学生实习期间工作待遇按照甲方员工薪酬标准同工同酬，并根据学校要求开具实习证明。
4. 甲方要求及时发放学生工资，不得拖欠，如遇特殊情况，要提前书面或者口头告知学生以及学校。

二、乙方责任与义务

风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

1. 乙方负责组织选拔学生至甲方指定地点进行_________工作，并做好学生实习指导工作。
2. 乙方作为学生管理主体，有义务确保学生稳定性，并协助甲方做好学生在工作现场的管理工作。
3. 乙方学生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

风险提示：商业秘密

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

4. 乙方学生须服从项目经理的调度及安排，乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。
5. 严重违纪者，甲方有权将乙方学生退回学校。

三、实习内容

1. 工作地点：________________________________
2. 工作内容：________________________________
3. 工作时间：_______小时/天，一周工作_____天。
4. 工资待遇：基本工资_______元/月，全勤奖______元/月。

甲方（签字盖章）：

_______年_____月_____日

乙方（签字）：

_______年_____月_____日