如何认定股份有限公司职务犯罪

股份有限公司职务犯罪的认定需满足以下法律规定的职务犯罪构成要件：

职务犯罪主体

根据我国法律规定，股份有限公司职务犯罪的主体包括：

1. 国家机关工作人员
2. 国有公司、企事业单位中的国家工作人员
3. 人民团体中的工作人员
4. 受国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员

职务犯罪的主观要件

职务犯罪的主观要件指行为人对其行为的危害后果持有的一种心理与心理状态。

职务犯罪的客体要件

职务犯罪侵害的是国家对职务活动的管理职能。

职务犯罪的客观要件

我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式：

1. 利用职务之便
2. 滥用职权
3. 严重不负责任，不履行或不正确履行职务

《刑法》中关于职务犯罪的相关规定

根据《刑法》第三百八十六条的规定，对于犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节进行处罚，索贿的将被从重处罚。

根据《刑法》第三百八十三条的规定，对于犯贪污罪的，根据情节轻重进行不同的处罚：

1. 个人贪污数额在十万元以上的，将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并可并处没收财产；情节特别严重的，将被处以死刑，并可并处没收财产。
2. 个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，将被处以五年以上有期徒刑，并可并处没收财产；情节特别严重的，将被处以无期徒刑，并可并处没收财产。
3. 个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，将被处以一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，将被处以七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，如果犯罪后有悔改表现、积极退赃，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
4. 个人贪污数额不满五千元，情节较重的，将被处以二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对于多次贪污未经处理的，将根据累计贪污数额进行处罚。

根据《刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，将被处以五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，将被处以五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。对于公司、企业的工作人员在经济往来中违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费并归个人所有的，将根据前款规定进行处罚。对于国有公司、企业中从事公务的人员以及国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有上述行为的，将根据《刑法》第三百八十五条和第三百八十六条的规定进行定罪处罚。

根据《刑法》第一百八十四条的规定，银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费并归个人所有的，将根据《刑法》第一百六十三条的规定进行定罪处罚。对于国有金融机构工作人员以及国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员有上述行为的，将根据《刑法》第三百八十五条和第三百八十六条的规定进行定罪处罚。

根据《刑法》第三百九十九条的规定，司法工作人员如果询私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，将被处以五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，将被处以五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，将被处以十年以上有期徒刑。在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，将被处以五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，将被处以五年以上十年以下有期徒刑。如果司法工作人员贪赃枉法，并且同时构成《刑法》第三百八十五条规定之罪，将根据处罚较重的规定进行定罪处罚。