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职务侵占罪的取保候审

时间:2025-04-11 浏览:13次 来源:由手心律师网整理
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如果在犯罪之后想要获得取保候审的话必须要满足一些条件,因为并不是所有的犯罪都能够申请取保候审,那么职务侵占能够取保候审适合就不太严重呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

职务侵占罪的取保候审并不意味着罪行轻微。根据我国刑事诉讼法的规定,人民法院、人民检察院和公安机关可以对以下情形的犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审:

一、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的

如果犯罪嫌疑人、被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑,可以进行取保候审。

二、可能判处有期徒刑以上刑罚,但取保候审不会产生社会危险性的

如果犯罪嫌疑人、被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但取保候审不会对社会造成危险,也可以进行取保候审。

三、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳婴儿的妇女,但取保候审不会产生社会危险性的

对于患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳婴儿的妇女,只要取保候审不会对社会造成危险,也可以进行取保候审。

四、羁押期限届满,案件尚未办结,需要进行取保候审的

如果犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限已经到期,但案件尚未办结,需要进行取保候审。

取保候审的具体执行由公安机关负责。

职务侵占罪的刑事责任

根据我国刑法的规定,公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将面临以下刑事责任:

一、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役

如果被告人的职务侵占数额较大,将面临5年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。

二、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,并可以并处没收财产

如果被告人的职务侵占数额巨大,将面临5年以上的有期徒刑,并且可能会被并处没收财产。

对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果有上述行为,将根据刑法的相关规定进行定罪处罚。

职务侵占罪的公司法责任

根据我国公司法的规定,董事、监事和高级管理人员在公司中有以下责任:

一、忠实义务和勤勉义务

董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。

二、不得收受贿赂或侵占公司财产

董事、监事和高级管理人员不得利用职权收受贿赂或其他非法收入,不得侵占公司的财产。

三、不得挪用公司资金

董事和高级管理人员不得挪用公司资金,也不得以个人名义或其他个人名义开立账户存储公司资金。

违反上述规定所得的收入应当归公司所有。

职务侵占罪的合伙企业法责任

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