企业会计岗位设置

根据企业规模和业务量等具体情况，企业应设置不同的会计岗位。大中型企业一般需要设置以下会计岗位：会计主管、出纳、固定资产核算、材料物资核算、工资核算、成本核算、收入利润核算、资金核算、总账报表和稽核。小型企业由于业务量较少，可以适当合并减少岗位设置，例如只设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。

会计主管岗位职责

会计主管岗位的职责包括：

1. 具体领导单位财务会计工作。
2. 组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度。
3. 组织编制本单位的各项财务、成本计划。
4. 组织开展财务成本分析。
5. 审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。
6. 参加生产经营管理会议，参与经营决策。
7. 负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果。
8. 审查对外报送的财务会计报告。
9. 负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

出纳岗位职责

出纳岗位的职责包括：

1. 办理现金收付和结算业务。
2. 登记现金和银行存款日记账。
3. 保管库存现金和各种有价证券。
4. 保管有关印章、空白收据和空白支票。

固定资产核算岗位职责

固定资产核算岗位的职责包括：

1. 会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法。
2. 参与编制固定资产更新改造和大修理计划。
3. 负责固定资产的明细核算和有关报表的编制。
4. 计算提取固定资产折旧和大修理资金。
5. 参与固定资产的清查盘点。

材料物资核算岗位职责

材料物资核算岗位的职责包括：

1. 会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法。
2. 审查汇编材料物资的采购资金计划。
3. 负责材料物资的明细核算。
4. 会同有关部门编制材料物资计划成本目录。
5. 配合有关部门制定材料物资消耗定额。
6. 参与材料物资的清查盘点。

库存商品核算岗位职责

库存商品核算岗位的职责包括：

1. 负责库存商品的明细分类核算。
2. 会同有关部门编制库存商品计划成本目录。
3. 配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额。
4. 参与库存商品的清查盘点。