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中外合作经营企业法实施条例中申请设立合营企业不予批准的情况

时间:2025-04-12 浏览:12次 来源:由手心律师网整理
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中外合作经营企业法实施条例相信很多的人对其都是一知半解的,对于中外合作经营企业法实施我国是有一定的规定的,那么,中外合作经营企业法实施条例中申请设立合营企业不予批准的情况有哪些呢?今天,手心律师网小编就来给大家说一说这些知识,希望小编整理的知识可以为大家答疑解惑。

一、违反中国法律的情况

申请设立合营企业若涉及以下情况之一,将不予批准:

(一) 损害中国主权的;

(二) 违反中国法律的;

(三) 不符合中国国民经济发展要求的;

(四) 造成环境污染的;

(五) 签订的协议、合同、章程明显不公平,损害合营一方权益的。

二、申请设立合营企业所需的资料

中外合营者需共同向审批机构报送以下文件:

(一) 设立合营企业的申请书;

(二) 合营各方共同编制的可行性研究报告;

(三) 合营各方授权代表签署的合营企业协议、合同和章程;

(四) 合营各方委派的合营企业董事长、副董事长、董事人选名单;

(五) 审批机构规定的其他文件。审批机构自接到本条例第七条规定的全部文件之日起,将在3个月内决定批准或不批准。

三、合营企业合同的主要内容

合营企业合同应包括以下主要内容:

(一) 合营各方的名称、注册国家、法定地址和法定代表人的姓名、职务、国籍;

(二) 合营企业名称、法定地址、宗旨、经营范围和规模;

(三) 合营企业的投资总额、注册资本,合营各方的出资额、出资比例、出资方式、出资的缴付期限以及出资额欠缴、股权转让的规定;

(四) 合营各方利润分配和亏损分担的比例;

(五) 合营企业董事会的组成、董事名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法;

(六) 采用的主要生产设备、生产技术及其来源;

(七) 原材料购买和产品销售方式;

(八) 财务、会计、审计的处理原则;

(九) 有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的规定;

(十) 合营企业期限、解散及清算程序;

(十一) 违反合同的责任;

(十二) 解决合营各方之间争议的方式和程序;

(十三) 合同文本采用的文字和合同生效的条件。合营企业合同的附件与合营企业合同具有同等效力。

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