根据相关单位对抚恤金的给付对象的规定，应按照规定进行处理。
如果没有对抚恤金的给付对象作出规定，则应视为近亲属共有。当事人要求对抚恤金进行分割时，根据法律的规定，属于对共有财产的析产。近亲属主要指包括死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
虽然抚恤金不属于遗产，但在处理时会按照遗产继承人的顺序进行分配。根据我国《民法典》（2021.1.1生效）第1127条的规定，第一顺序继承人为配偶、父母、子女。在《民法典》生效之前，根据《继承法》第10条的规定，第一顺序继承人为配偶、父母、子女。其他近亲属则属于第二顺序继承人。只有在没有第一顺序继承人的情况下，抚恤金才会在第二顺序继承人中进行分配。
抚恤金配偶能否独占的问题。根据相关规定，抚恤金的给付对象和分配顺序都有明确规定，应按照规定处理。若无规定，则视为近亲属共有财产，应按法律规定进行分割。配偶作为第一顺序继承人，可参与抚恤金的分配，但并不能独占。最终分配需遵循法律规定。
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于工伤死亡赔偿金分配标准是什么的相关法律知识了。综上可知，工伤死亡赔偿金一般是其直系亲属可以领取的
并且由于《工伤保险条例》中对供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是有具体的给付对象的，法律明确给谁的就应当给谁，不可他人染指！ ２、若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。 工伤赔偿一般九十五天到账。 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于
《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。并且由于《工伤保险条例》中对供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是有具体的给付对象的，法律明确给谁的就应当给谁，
