公司工伤认定申请可以由个人或公司代表去办理。公司申请工伤认定时，个人不需要亲自前往，但工伤鉴定必须由本人亲自进行。公司申请工伤认定与个人申请工伤认定的程序存在一些差异。
1. 申请时限：单位申报必须在事故发生后30天内，个人申报时限是事故发生一年内。
2. 费用支付渠道：如果职工个人申报并被认定为工伤，那么在申报前发生的应由工伤保险基金承担的费用将全部由单位承担。
1. 单位申请工伤认定的办理速度较快。
2. 一般情况下，鉴定会在事故发生后的3个月内进行。
3. 如果单位不愿意赔偿，可以通过劳动仲裁要求单位支付。
4. 如果有社保，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金将由社保基金支付。
工伤造成的伤残赔偿项目包括医疗费、伤残津贴、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。根据鉴定结果，您可以尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。请注意，申请劳动能力鉴定的时效只有1年。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后，用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿，如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据，可先确认
工伤鉴定的程序与范围。包括劳动能力鉴定、停工留薪期确认等内容的鉴定范围。具体程序包括职工申请伤残等级评定、提交相关证明和鉴定费交纳等步骤。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定后一定时间内下达，如遇争议可延迟下达。依据《工伤保险条例》，市级鉴定委员会将
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料，组织鉴定并作出结论，伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
劳动能力鉴定程序及申请的相关内容。职工发生工伤并治疗后，如存在残疾并影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。申请由用人单位、工伤职工或其亲属提出，并由市级鉴定委员会在60日内作出结论。如不满意市级鉴定结论，可在15日内申请再次鉴定。此外，文章还介绍了具体的
