根据我国相关法律规定，个人合伙协议产生纠纷时，并不一定需要进行债务清算。只有在合伙企业解散时，才需要对债务进行清算。如果合伙协议产生争议，应按照合伙协议的约定来解决。
根据《中华人民共和国合伙企业法》第十八条的规定，合伙协议应当明确载明以下事项：
根据《中华人民共和国合伙企业法》第八十六条的规定，合伙企业解散时，应由清算人进行清算。清算人可以由全体合伙人担任，但经过全体合伙人过半数同意后，也可以指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人担任清算人。如果在合伙企业解散事由出现后十五日内未确定清算人，合伙人或者其他利害关系人可以向人民法院申请指定清算人。
个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等合伙经营、共同劳动，并要求合伙人就出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项订立书面协议。合伙的债务由合伙人按照出资比例或者协议约定，以各自的财产承担清偿责任。
根据《合伙法》第三十三条的规定，合伙企业的利润和亏损应由全体合伙人按照合伙协议约定的比例分配和分担。如果合伙协议没有约定利润分配和亏损分担比例，应由各合伙人平均分配和分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
合伙人退伙时，必须经过全体合伙人同意。如果未经同意而造成合伙人损失，应进行相应的赔偿。
合伙对外债务时，应以合伙财产承担。如果合伙财产不足以清偿债务，全体合伙人应以个人财产承担责任。
合伙投入和积累的财产归全体合伙人共有，由全体合伙人共同管理、共同经营。
合伙的经营活动由全体合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。
合伙人散伙时，应先清理各种税款，然后清理对外债务。如果仍有剩余财产，应退还各自的投资，并进行利润分配。
合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
专利授权的合作方式，包括专利转让、专利许可的不同类型如独占许可、排他许可等，以及专利质押和技术入股等融资方式。对于版权被侵犯的情况，应采取协商、警告、投诉举报等措施，若无法解决可起诉侵权方并要求赔偿。出售发明专利需签署合同并递交给国家知识产权局办理变
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇，若符合劳动合同法和公司规定，员工有权获得相应的补偿，补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况，若员工严重违反公司规定造成重大损失，则无需支付补偿。对于无故解雇的情况，补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润，遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定，则平均分配。此外，若存在债务纠纷，可通过法律途径解决，包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据，建议咨询律师获得专业解答。
