根据以上规定，工会人员作为国家机关工作人员，如果故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理无权决定或处理事项，或者违反规定处理公务，导致侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为，也可以被定罪滥用职权罪。
滥用职权罪与玩忽职守罪的区别。两者虽都属于渎职罪，但侵犯的客体、客观方面的表现和主观方面的构成存在明显不同。滥用职权罪涉及不正确履行职责，玩忽职守罪则指不履职或马虎履职。了解这些区别有助于更好地理解和适用相关法律条款，保护公共财产和人民利益。
玩忽职守罪的定义和特点，以及《刑法》对玩忽职守罪的具体规定。玩忽职守罪属于行为犯，其构成要件包括国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。根据情节严重程度，犯罪者将受到不同程度的法律处罚。
工会人员是否能被定罪滥用职权的问题。根据中华人民共和国刑法的规定，滥用职权罪的主体是国家机关工作人员，包括工会人员在内的国家机关工作人员如果故意逾越职权、违反法律规定处理公务等行为，导致公共财产、国家和人民遭受重大损失，也可以被定罪滥用职权罪。
玩忽职守案件的证据运用方法。包括证据汇总与筛选、收集相关证据、证明犯罪嫌疑人的身份和职责以及运用间接证据证明过失行为等方面。玩忽职守表现为国家机关工作人员的不履行或不正确履行职责，造成重大损失。认定时需通过间接证据证明犯罪嫌疑人的过失行为。
