根据我国《企业破产法》的规定，公司是否能够申请破产与财务报表的关系并不大。只有在公司发生破产情况时，才可以提出破产申请。
根据该法第二条的规定，当企业法人无法偿还到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力时，应按照本法规定进行债务清理。
当企业法人存在上述情形，或者明显丧失清偿能力的可能性时，可以根据本法规定进行重整。
根据该法第七条的规定，当债务人出现本法第二条规定的情形时，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
当债务人无法偿还到期债务时，债权人可以向人民法院提出重整或者破产清算的申请。
当企业法人已经解散但尚未清算或者清算尚未完毕，且资产不足以清偿债务时，负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
破产债权表决规则的重要性。其中涉及表决制度的基本依据、多数决定原则、确定正式表决范围、规定表决权比例和采用适当的表决方式等。通过核查程序划分债权人类型，并规定出席会议的有表决权的债权人比例不低于半数。最后建议使用无记名投票或电子投票方式决定通过规则，
破产管理人报酬的权利问题，分析了不同国家立法中破产管理人报酬的决定机关存在的两种立法例，即由法院决定和由债权人会议决定。文章阐述了两种立法体例的合理性及存在的矛盾之处，并介绍了我国现行破产法关于管理人报酬的规定。
《中华人民共和国企业破产法》中的破产重整债务清偿顺序问题。法律规定了优先清偿的债务包括职工工资、社保费用等，以及普通破产债权的处理方式。若破产财产不足以清偿同一顺序的债务，将按比例分配。此外，董事、监事和高级管理人员的工资计算也有所涉及。
不同国家关于破产和解的强制性规定的差异。当债务人企业满足法定条件时，债权人无法提起强制执行程序，只能申请企业破产。在债务人不履行和解协议时，各国法律规定也有所不同。《关于审理企业破产案件若干问题的规定》赋予了债权人申请强制执行和解协议的权利，但并非任
