调解是审理离婚案件不可或缺的程序，而非强制性要求。在进行调解时，审判人员必须根据查明的事实，依法对双方进行说服教育工作，宣传法律、政策和社会主义伦理道德，对有过错的一方进行批评，对无过错的一方进行疏导。
在调解开始之前，首先应该进行调和工作。如果双方的感情尚未破裂，但无法达成调解协议，应及时判决不准离婚。而如果双方的感情确已破裂，且没有和好的可能性，就应该进行调解离婚的工作。如果当事人无法达成调解协议，应及时判决准予离婚。
在对离婚当事人进行调解时，必须坚持自愿和合法的原则。一方面，双方当事人必须自愿接受调解，不能被强迫。另一方面，所达成的调解协议内容必须经过说服教育并由当事人民主协商的结果。
《中华人民共和国民事诉讼法》中关于管辖权异议的处理方式。当事人对法院管辖权有异议应在答辩状期间提出，法院审查后做出移送或驳回裁定。如当事人未提出异议并应诉答辩，则视为受诉法院有管辖权。对于案件处理方式，法院根据具体情况采用督促程序、调解、简易程序或普
法庭调解书未下达前被告是否可以反诉的问题。根据我国相关法律规定，调解书未下达前没有法律效力，被告可以提起反诉，但需满足条件。反诉是独立的诉讼请求，能抵销或并吞本诉原告的请求，具有给付内容，可合并审理以简化程序、节约资源和保护当事人权益。
劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议的相关问题，包括工伤保险待遇争议的处理方式、劳动争议仲裁委员会裁决范围及在工伤保险行业统筹移交中的工伤保险待遇支付问题。同时，文章还介绍了劳动争议的解决程序，包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。
民事诉讼第二审的程序。包括立案阶段对当事人上诉的审查与证据交换，开庭阶段的通知与公告、庭审流程，以及裁判文书履行和申请再审阶段。在二审过程中，还有调解环节，调解协议经法院制作调解书后生效。
