一般情况下,学校不承担责任。学生的自残行为属于自伤行为,而学校已经履行了相应的职责,因此学校并无不当行为,无法承担法律责任。
1、《侵权责任法》的规定
根据《侵权责任法》第38条至第40条的明确规定,对于无民事行为能力人在幼儿园、学校或其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的情况,适用过错推定原则;对于限制民事行为能力人在幼儿园、学校或其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的情况,适用过错责任原则。而对于第三人的行为导致学生受到损害的情况,则适用过错责任原则。
2、公平原则的适用
关于学生伤害事故责任是否可以适用公平原则,在实践中存在争议。然而,《上海市中小学校学生伤害事故处理条例》中明确规定了适用公平原则来确定学生伤害事故赔偿责任的情况。该条例第13条规定:“对于学生伤害事故的发生,当事人均无过错的情况下,可以根据实际情况,按照公平责任的原则,由当事人适当分担经济损失。”换句话说,一般情况下,即使学校没有责任,学生在上海的学校受伤,只要将案件提交法院,法院也有可能根据公平原则酌情要求学校承担适当的经济赔偿。当然,前提是学生及其监护人没有过错才能适用公平原则。
大学生失踪时学校是否应承担责任的问题。新的《民法典》生效后,《侵权责任法》的相关条款失效。对于大学生失踪,学校应承担过错责任,尤其是学生尚未拥有稳定的经济收入情况下。学生在学校打架受伤的责任判断取决于学生的民事行为能力阶段和学校是否履行教育、管理职责
学校在学生自残事件中的法律责任问题。一般情况下,学校不承担学生自残行为的责任。对于学生在学校受到的人身损害,根据《侵权责任法》的规定,适用不同的归责原则。同时,在上海,公平原则也被应用于学生伤害事故赔偿责任的情况。即使学校没有责任,在特定情况下,法院
公务员的辞退情形。主要包括连续两年被确定为不称职、不胜任现职工作且拒绝其他安排等情形会被辞退。同时,也列举了不得辞退的情形,如因公致残、患病或负伤在规定的医疗期内、女性公务员在特殊时期内等。
甲乙双方在教育资源共享方面的协议。甲方提供停车场、运动场等教育资源,并在星期天和节假日开放给乙方使用。乙方需遵守甲方规定,注意仪表仪容,爱护学校设施,注意安全,并在学校重大活动时暂停开放。违约需支付赔偿金。争议可协商解决或申请仲裁或诉讼。本协议自签署