除名是指用人单位对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施。
根据《企业职工奖惩条例》第18条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
除名的条件包括：
辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。
违纪辞退的条件包括：
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况，按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定，用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。
除名的情形包括：
在计算旷工天数时要注意：达到规定的连续旷工时间超过15天，是要把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后进行计算。在累计旷工时间时要注意：1年以内累计旷工时间超过30天的计算，是应按自然年度进行计算。
另外，要注意除名是有时限规定的。《企业职工奖惩条例》第20条规定：审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分不得超过三个月。
购买学区房和学位房的注意事项。购买时需了解楼盘和开发商实力，确认是教育地产还是学位房，了解学位是否有限制，包括人数和年限限制等，避免学位被占用。此外，自助或投资型的购房者还需考虑其他因素，如签订书面协议以保障自身权益。最后，学位房和学区房的区别也需要
付款请求权与追索权的区别，以及付款人的形式审查义务，包括票据的样式、记载事项、更改情况、签章和金额等。持票人享有的第一顺序权利是付款请求权，而追索权则是第二顺序权利。付款人在处理票据时需认真审查各项内容，以确保票据的有效性和合法性。
刑事案件中“决定”的含义、适用范围、形式以及其与判决和裁定的区别。决定是法庭裁判的一种形式，用于解决诉讼程序中的问题，包括回避申请、通知新证人到庭等。决定具有立即生效、不可上诉的特点，只适用于处理某些特定事项，并可以在案件审理的任何阶段作出。此外，决
公证继承与公证遗嘱的区别。公证继承是对继承行为的合法性进行公证，确保继承权的合法性和有效性；而公证遗嘱则是通过公证机关对遗嘱的合法性进行证明。文章还介绍了相关的法律规定，包括遗嘱的形式、公证遗嘱的办理以及公证机构可以办理的事项等。
