在公司破产清算中，对于破产企业所欠员工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用以及应划入个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定应支付给员工的补偿金，应优先清偿。这是因为保障员工利益是首要考虑，其他债权在此之后才进行偿还。
除了员工权益的保障，破产企业还应清偿除前述款项以外的社会保险费用和税款。税收是国家财政的重要来源，其多少直接影响国家财政收入，关系到国家利益。因此，在保障员工权益之后，破产企业应清偿所欠税款。
此外，普通破产债权，即货币债务或其他因租赁等产生的债务，可以按照一般的破产清偿程序进行清偿。
在制作重整计划草案时，必须包含以下债权安排：债务人所欠员工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应划入个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定应支付给员工的补偿金。
如果重整计划草案未经表决组通过，但按照该草案，债务人所欠员工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应划入个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定应支付给员工的补偿金和债务人所欠税款将获得全额清偿，债务人或管理人可以向法院申请批准该重整计划草案。
重整计划由债务人负责执行，同时由管理人监督其执行情况。
当债权人无法清偿债务时，为避免破产宣告或破产分配，可以通过法院组织债权人会议进行和解谈判，达成相互谅解和协商，综合解决债务危机以促进企业复苏。在此情况下，员工工资等应按照正常程序解决。
中国股东担任执行董事的权利及规定。当股东担任执行董事时，其权利由公司章程规定，包括召集和主持股东会会议等。公司可设立执行董事而不设董事会，执行董事的职权同样由公司章程规定。但个人在特定情形下不得担任董事、监事或高级管理人员，包括犯罪、破产清算等情形。
公司破产清算时对员工工资的处理方式。公司需优先清偿员工工资、医疗费用等，其次是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。重整计划草案必须包含员工相关债权安排。若草案未获通过，但员工债权和税款可全额清偿，仍可向法院申请批准。重整计划由债务人执行，管理人监
破产清算中房屋租赁的问题及解决办法。针对破产企业作为承租人和出租人的情况进行了分析。作为承租人时，破产企业签订的租赁合同应解除合同，但如继续履行符合利益，可变更合同主体并处理损失为公益债务。作为出租人时，应限定管理人解除合同的权利以保护承租人权益，否
房地产公司破产清算后房产证的办理程序。对于已办理大产权的情形，购房者只需携带相关材料前往房管局申请办理产权证明；对于开发商倒闭破产的情形，购房者需等待新的地产公司或物业管理公司接手后继续办理。购房者在办理过程中需查询开发商是否已合法注销，并携带相关证
