绵阳市中级人民法院法官涉嫌通奸事件的法律解读

事件经过

20日11:29分，网友“wswd”在某社区网站上发布题为《绵阳史诗级的通奸大片》一文，网帖爆料“绵阳市中级人民法院法官唐某(办公室主任)、高某长期在上班时间跑出办公室狼狈通奸”，并附有大量酒店监控视频截图，力证二人私生活混乱。媒体得到多方证实，该二人确系绵阳中级人民法院干警，目前，纪检部门已介入调查。同时，该网友还称，2015年12月23日星期三，两人又开此车去外地通奸游玩，2015年12月11日、12月18日、2016年1月15日12点30分在园艺山会议中心通奸。该网友在帖子最后愤怒地表示，二人身为领导干部上班时间既不在本院工作岗位，也不在下派单位工作，更多时间用在通奸、打麻将、OK厅。国家公职人员丑闻被曝光，实在是令人大跌眼镜。此帖发出后被迅速转载，引来众多网民围观。

法律解读

中国实行的是法官选任制度。

法官选任制度的背景和意义

法官选任制度是关于选拔和担任法官的基本制度。由于历史和现实的原因，我国长期以来一直采用选拔行政官吏的模式来选任法官，而忽视了法官的职业化和专业化。然而，随着改革开放以及政府职能的转变，民众法律意识的增强，大量的社会矛盾涌向诉讼渠道以寻求法律救济。

法官选任制度的现状和问题

长期以来，法官被视为与行政官吏相同的职业，没有突出法官的职业化特点。然而，随着市场经济的发展和我国成为WTO成员，我国正朝着更高的法治国家目标迈进，法官作为一种特殊的职业也越来越受到人们的关注和重视。为了改变法官队伍整体素质不高的局面，必须淘汰不合格的法官，并建立起符合我国国情的法官选任制度。为此，1999年10月，最高人民法院颁布了《人民法院五年改革纲要》，并以“深化人事管理制度改革”为标题提出了一系列措施，其中包括法官选任制度的改革和推行。法官选任制度也成为各地法院改革的重要内容。然而，一些地方虽然看似全面推行了法官选任制度，如交流、轮岗、任职回避等，但实际上偏离了制度设计者的初衷；另一些地方则只是走过场，充其量只是为了改革而改革。因此，如何科学地发展法官选任制度，引起了人们的思考和探索。

结语

事件中涉及的绵阳市中级人民法院法官涉嫌通奸的丑闻引起了广泛关注。这一事件再次凸显了我国法官选任制度改革的重要性。只有通过建立科学的发展观和法律观，推行符合我国国情的法官选任制度，我们才能够提高法官队伍的整体素质，确保司法公正和法治建设的顺利进行。