工伤鉴定程序与范围

工伤鉴定是根据职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤鉴定的具体程序：

1. 工伤残职工在医疗终结后，应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

2. 鉴定者应携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》，于每周一、二、三、五进行鉴定。

3. 鉴定办对鉴定者携带的材料进行专家确认后，需交纳200元鉴定费。若材料不全，由鉴定办出据委托诊断后，再进行鉴定。

4. 鉴定办每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并进行公布。

5. 自鉴定材料收下登记之日起15日后，单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

工伤鉴定结果与劳动能力鉴定

1. 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达。如遇到专家组出现争议的情况，可延迟30日下达。

2. 根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。