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企业门卫管理制度相关法律知识

  • 非国家工作人员受贿罪从轻情节的规定

    非国家工作人员受贿罪的相关法律规定,包括从轻情节的认定、犯罪构成等。犯罪主体是公司、企业等单位的非国家工作人员。犯罪主观方面表现为故意,犯罪客体是公司、企业等单位的管理制度及工作人员的职务廉洁性。客观方面表现为利用职务便利索取或收受财物。对于犯罪情节

    2025-07-31

  • 非法集资责令退赔的必要性

    非法集资退赔的必要性和相关计算比例,非法集资犯罪的构成要件包括侵犯公私财产所有权和国家金融管理制度,以及使用诈骗方法非法集资等行为。非法集资的主体应是符合公司法规定的公司或企业,募集资金的方式需符合法律规定。非法集资罪的主观方面表现为故意构成且以非法

    2025-07-24

  • 甲方(总包方):审查承包人主体资格

    甲方在审查承包人主体资格时需要注意的几个方面,包括企业形式、建筑企业资质和是否存在挂靠情况。同时还阐述了乙方作为劳务承包方在施工中需要承担的施工安全生产责任,包括制定安全技术措施、执行施工现场安全管理制度等。

    2025-07-23

  • 企业内部存货管理的授权与控制

    企业内部存货管理的授权与控制问题。详细阐述了存货接触的授权与限制、存货的请购与采购控制、存货的验收与保管控制、领用与发出控制以及盘点与处置控制等方面。通过建立健全的存货管理制度,企业可以更好地管理存货,确保其处于最佳库存状态,并降低存货损失风险。

    2025-07-19

  • 防范和控制施工合同风险的具体措施

    防范和控制施工合同风险的具体措施。施工企业应建立和完善合同管理制度和机构,采用统一的合同文本并严格评审,建立印章使用制度并加强履约管理。企业还应提高防范能力,学习相关法律法规,以保护自身权益。这些措施有助于减少失误和市场风险,降低合同纠纷和经济损失。

    2025-07-15

  • 国有监督机构的基本特征及职责

    国有监督机构的基本特征及其职责。国有监督机构作为综合性机构,主要任务是理顺产权关系并对国有资本进行监督管理。其主要职责包括对所出资企业履行出资人职责,维护所有者权益,监督国有(控股)企业和企业国有资产,并制定相关规章和制度。

    2025-07-11

  • 公务员交流制度的法律规定

    我国公务员交流制度的法律规定。国家实行公务员交流制度,包括调任和转任两种方式,并与国有企业及不参照该法管理的事业单位进行交流。公务员交流应遵循优化配置、效益合理、服从组织及依法原则,旨在提高国家行政机关工作效率并促进人才发展。

    2025-07-08

  • 法律顾问的角色和职责

    法律顾问的角色和职责,特别关注了商务律师的重要性及其在国际化经济中的作用。法律顾问不仅可为企业提供法律服务和咨询,还是企业遵守法规、解决争议、建立管理制度的关键角色。他们有助于企业预防法律风险,节约法律成本,确保企业合规性和可持续发展。优秀的商务律师

    2025-07-08

  • 食品经营许可制度的规定

    我国实行的食品经营许可制度以及食品经营企业在食品安全管理方面的相关规定。企业需依法获得许可并建立健全的食品安全管理制度,包括食品查验记录、库房管理、销售展示卫生、从业人员健康检查及培训、食品用具清洗消毒和卫生检查等制度,以保障食品卫生和人民健康。

    2025-07-06

  • 民办非企业单位是否构成抽逃出资罪

    民办非企业单位不构成抽逃出资罪的问题。该罪的主体是公司的发起人或股东,犯罪客体包括国家的工商管理制度及债权人、其他发起人和股东的合法权益。民办非企业单位是指利用非国有资产从事非营利性社会服务活动的社会组织,不构成抽逃出资的主体。因此,民办非企业单位不

    2025-06-28

  • 《中华人民共和国企业破产法》管理人制度的发展和不足

    《中华人民共和国企业破产法》中管理人制度的发展和不足。虽然新《破产法》在管理人的主体地位和权利义务方面有所发展和完善,但实践中存在一些问题。管理人主体范围过窄,导致一些破产案件处理难度加大;管理人准入门坎偏低,可能导致破产企业的财产安全受到威胁;管理

    2025-06-25

  • 英国破产法中的《管理令程序》

    英国破产法中的管理令程序,允许有复苏希望的公司采取拯救程序;德国破产法中的重整程序,包括制定重整方案、接受认可和执行监督等步骤;法国司法重整制度分为观察程序和重整方案实施两个阶段;日本的企业重整程序分为民事再生程序和会社更生程序,并引入占有中的债务人

    2025-06-18

  • 第一章:企业物流管理制度

    企业物流管理制度的相关内容,包括采购管理、财务部门的职责、质量部门的职责、仓储部门的职责、设备部门的职责以及其他相关部门的职责。制度旨在加强对企业物流工作的管理,确保商品物资的统一采购和合理储存,降低生产成本,减少货损。自指定日期起执行,并由厂长授权

    2025-06-16

  • 旷工天数是否算作法定节假日

    旷工天数与公休日及法定节假日的区别,指出旷工不应包括公休日和法定节假日。对于旷工多少天可以解雇的问题,法律没有明确规定,通常由公司内部管理制度自行决定。并讨论了劳动合同解除的条件及因旷工被除名的法律依据的变化情况。现行企业规章制度中包含的“除名”或“

    2025-06-15

  • 债务人的欺诈行为对破产重整程序的影响

    债务人的欺诈行为对破产重整程序的影响。重整制度旨在拯救困境企业,而欺诈行为可能导致重整程序终止并宣告债务人破产。根据法律规定,如果债务人在重整期间有欺诈行为,管理人或利害关系人可以请求法院终止重整程序,企业进行破产清算,从而保护债权人的利益。

    2025-06-14

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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