民营企业破产的赔偿问题

一、破产程序及赔偿标准

根据我国破产法的规定，民营企业破产时，债权人或债务人可以向法院提起破产申请。在破产程序中，并不存在特定的赔偿标准。只有在债务人存在违约或侵权行为的情况下，才可能涉及赔偿问题。

二、破产财产的分配顺序

如果破产企业有破产财产，那么根据法律规定，破产财产的分配顺序如下：1. 职工工资：职工的工资属于第一位受偿的权益，应优先支付。2. 税费：破产企业应按照法律规定，清偿相应的税费。3. 破产费用：破产程序中产生的费用，如律师费、审计费等，应在清偿顺序中得到优先支付。

法律规定

一、新《中华人民共和国企业破产法》的规定

根据我国自2007年6月1日起施行的《中华人民共和国企业破产法》规定，破产企业所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及根据法律、行政法规应当支付给职工的补偿金（按工龄补偿，标准因企业而异），都应当得到清偿。

二、旧法对破产企业职工权益的保护

为了最大限度地保护破产企业职工的权益，旧法在第一百三十二条中规定：在新法公布之日前（2007年6月1日前），破产企业所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及根据法律、行政法规应当支付给职工的补偿金，应当依照法律第一百一十三条的规定清偿。如果清偿后仍有不足部分，特定财产将优先于享有担保权的权利人受偿，这一规定在法律第一百零九条中有明确规定。