公司清算是指在公司解散时，为了终结现存的财产和法律关系，按照法定程序对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，从而剥夺公司法人资格的法律行为。
除非公司因合并或分立而解散，其他原因引起的解散都需要进行清算程序。公司清算是一个系统工作，其中包括对公司财产的清理、编制资产负债表和财产清单，并在发现公司财产不足以清偿债务时，依法向人民法院申请宣告破产。
公司清算制度的设计是为了解决公司存在的各种问题，并且是一种对症良药。公司清算是一个系统工作，其中可以吸纳公司人格否认制度和债权侵权行为理论。
公司清算制度旨在规范公司的设立过程，确保高效和正当性，同时保护股东权益和有效管理公司，以最大限度地保护投资者利益并激发投资者的信心。当公司走向消亡时，公司清算制度的意义变得尤为重要。它不仅保护了股东权益，还保护了广大债权人的权益，是公司法人制度存在的基石。
有限责任公司股权转让登记的相关问题。股权转让合同生效后，当事人需通知公司变更股东名册并办理工商登记。合同生效不等于股权实际转让，需当事人履行行为才能完成。股东名册的登记是股权取得的标志，但一些公司管理不规范，应根据实际情况灵活解释股东名册。同时，公司
公司法人注销后的诉讼主体资格问题。未清算或破产的公司诉讼当事人为股东、发起人或出资人；经过清算或破产程序的公司，诉讼主体为取得清算资产的股东。企业法人解散后若未依法清算并注销，诉讼当事人则为该解散企业本身或其股东等。此外，公司倒闭后需完成注销手续，否
公司破产与法定代表人的法律责任。虽然公司申请破产的法定代表人通常不会被判刑，但如果存在违反公司法规定的行为并情节严重，法定代表人需承担刑事责任。债务人若无法清偿债务并有权申请破产，法定代表人如有责任将可能面临限制，三年内禁止担任公司高管职位。
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
