根据我国相关法律规定，一旦向法院提起诉讼，起诉人无法自行调取对方的银行流水账单。然而，起诉人有权请求法院调取对方的银行流水账单。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如果当事人及其诉讼代理人由于客观原因无法自行收集证据，或者人民法院认为审理案件需要相关证据，人民法院应当进行调查和收集。
人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审查和核实证据。
在债权人要求债务人还款之前，债权人可以向法院申请发出支付令。
支付令是一种简便的方式，用于督促债务人还款。它适用于债务明确且已到期，但债务人拒绝还款的情况。
债权人需要向法院提交书面申请，经法院审查确认无误后，法院将向债务人发出支付令。如果债务人在15天内没有提出异议，就必须按照支付令的内容支付欠款。
申请支付令无需债权人支付过多费用，如律师费和诉讼费等。此外，有些人并非出于恶意不还款或面子问题而不愿打官司，使用法律文书督促对方还款也能达到目的。
当然，如果债务金额较大且债务人恶意不还款，债权人可以直接向法院起诉，而起诉的时间取决于双方是否约定还款日期。
如果双方约定了还款日期，债权人可以在债务人逾期未还款的两年内向法院提起诉讼。超过这个时间，诉讼时效已过，债权人的起诉将不再受理。
如果双方没有约定还款日期，债权人最长可以在二十年内向法院提起诉讼。
督促程序与解决民事争议案件的一般审判程序的不同。督促程序适用于请求给付金钱和有价证券的案件，具有非讼性、可选择性和审理的简捷性。债权人申请支付令需满足条件，如请求已到期、数额确定、无其他债务纠纷等。支付令生效需满足债务人在规定时间内不提出异议并履行支
通过申请支付令和诉讼来有效收回欠款的方法。申请支付令是依据法律规定的方式，可以快速解决欠款问题；诉讼则是强制性的法律保护手段，可以有效执行已生效的判决，保护债权人的合法权益。在过程中需要注意合法途径，避免过激行为。
劳动合同法中的支付令这一保护劳动者权益的新措施。支付令是民法上的督促程序，用于解决劳动者与用人单位间的劳动报酬支付问题。支付令具有简易、灵活的特点，并在法定期限后具有强制执行力。劳动者需向当地人民法院申请，满足一定条件，如支付的必须是金钱或有价证券，
申请支付令的条件，包括债权人与债务人之间没有其他债务纠纷存在，支付令能够有效地送达给债务人等。文章还提供了支付令申请书范本，包括申请人、被申请人基本情况，请求事项和债权债务关系发生的事实等。
